I Don't Care med Joakim Bornold - grundare av Levler

1 00:00:00,919 --> 00:00:03,719 Jag måste tänka efter Vad tänker jag

2 00:00:02,200 --> 00:00:05,960 egentligen eller hur gör jag det Vad har

3 00:00:03,719 --> 00:00:08,280 jag för strategi för att mitt bolag

4 00:00:05,960 --> 00:00:10,440 eller de bolag jag involverade i ska ta

5 00:00:08,280 --> 00:00:12,679 sig framåt och då blir det så här har

6 00:00:10,440 --> 00:00:14,799 jag ingen strategi Det kanske inte ha

7 00:00:12,679 --> 00:00:16,039 det Jag kanske borde ha det Eh och sen

8 00:00:14,799 --> 00:00:18,080 kommer man ju på Nej men det är ju så

9 00:00:16,039 --> 00:00:20,000 här Jag jobbar Jag har ju en metod eh

10 00:00:18,080 --> 00:00:22,439 som jag jobbar och jag tycker var kul

11 00:00:20,000 --> 00:00:24,039 Jag satt igång tankeverksamhet nästa

12 00:00:22,439 --> 00:00:26,480 avsnitt av podden tyckte jag var

13 00:00:24,039 --> 00:00:28,400 otroligt roligt att spela in det är med

14 00:00:26,480 --> 00:00:31,320 Joakim bornold som är grundare

15 00:00:28,400 --> 00:00:33,879 ordförande på level och han var en

16 00:00:31,320 --> 00:00:36,600 otroligt autentisk karaktär att ha ett

17 00:00:33,879 --> 00:00:38,879 samtal med mycket skratt mycket

18 00:00:36,600 --> 00:00:42,360 sanningar och jag hoppas ett mycket

19 00:00:38,879 --> 00:00:42,360 intressant avsnitt mycket

20 00:00:45,879 --> 00:00:53,840 nöja eh eh när jag startade level så eh

21 00:00:51,360 --> 00:00:56,280 sa ju Gustav Rens då som är min chef eh

22 00:00:53,840 --> 00:00:58,160 på Söderberg Partners level är en del av

23 00:00:56,280 --> 00:00:58,920 Söderberg Partners kan man tillägga de

24 00:00:58,160 --> 00:01:02,000 är

25 00:00:58,920 --> 00:01:03,120 storägare majoritetsägare så frågade han

26 00:01:02,000 --> 00:01:05,000 Nej men nu har vi kommit så långt i

27 00:01:03,120 --> 00:01:06,680 projektet så nu drar vi ju igång Mm och

28 00:01:05,000 --> 00:01:08,920 då måste du bestämma dig Vilken roll Du

29 00:01:06,680 --> 00:01:11,280 ska ha M ska det vara VD eller ska du

30 00:01:08,920 --> 00:01:13,920 vara ordförande Mm och då sa ju jag

31 00:01:11,280 --> 00:01:16,280 förstås Eh jag tänker mig att jag ska

32 00:01:13,920 --> 00:01:19,240 vara VD i bolaget och då sa gustav Ja

33 00:01:16,280 --> 00:01:22,759 eller så är du ordförande och jag är

34 00:01:19,240 --> 00:01:24,720 alltså ordförande i level idag och ehm

35 00:01:22,759 --> 00:01:25,759 Vad tar man ställning till i den frågan

36 00:01:24,720 --> 00:01:29,920 jag tror han

37 00:01:25,759 --> 00:01:33,320 eh var helt övertygad om att jag en eh

38 00:01:29,920 --> 00:01:35,439 eh kanske inte en svag och dålig ledare

39 00:01:33,320 --> 00:01:37,720 Men eh en person som inte ska ha

40 00:01:35,439 --> 00:01:39,920 personalansvar TR Okej eh och han har J

41 00:01:37,720 --> 00:01:42,680 rätt Ja vad är det roligaste med ditt

42 00:01:39,920 --> 00:01:45,960 jobb som det är nu att det funkar okej

43 00:01:42,680 --> 00:01:50,640 att man hade en idé som som man trodde

44 00:01:45,960 --> 00:01:52,719 hårt på få pröva den och nu då håller på

45 00:01:50,640 --> 00:01:54,680 med det här i fyra år eh se att det

46 00:01:52,719 --> 00:01:56,840 flyger Ja det är en helt fantastisk

47 00:01:54,680 --> 00:01:58,719 känsla eh mycket större känsla än vad

48 00:01:56,840 --> 00:01:59,850 jag trodde det skulle vara faktiskt jag

49 00:01:58,719 --> 00:02:01,560 jag

50 00:01:59,850 --> 00:02:04,000 [Musik]

51 00:02:01,560 --> 00:02:05,439 jag trodde inte det jag trodde att det

52 00:02:04,000 --> 00:02:07,320 skulle vara kul men det är nästan en

53 00:02:05,439 --> 00:02:10,200 euforisk känsla jag är otroligt stolt

54 00:02:07,320 --> 00:02:12,560 över det förstår jag eh och Eh jag

55 00:02:10,200 --> 00:02:14,720 eh jag har väldigt sällan under min

56 00:02:12,560 --> 00:02:16,120 karriär varit stolt över någt om jag ska

57 00:02:14,720 --> 00:02:18,040 vara ärlig Jag har alltid tyckte att det

58 00:02:16,120 --> 00:02:20,200 går att göra det lite bättre men den här

59 00:02:18,040 --> 00:02:22,879 gången kanske första gången i mitt liv

60 00:02:20,200 --> 00:02:24,519 eh hade väl hänt någon gång till Men men

61 00:02:22,879 --> 00:02:26,959 väldigt sällan i min karriär jag känt

62 00:02:24,519 --> 00:02:28,959 att Nej men det här V kul att vi gjorde

63 00:02:26,959 --> 00:02:31,599 det här och att det funkar vi hade rätt

64 00:02:28,959 --> 00:02:34,840 vi ett litet Tha Team från början

65 00:02:31,599 --> 00:02:36,560 eh vi hade idéer tankar och de visade

66 00:02:34,840 --> 00:02:38,560 sig stämma Jag tycker det är väldigt

67 00:02:36,560 --> 00:02:39,599 väldigt roligt Ja vad är det som gör att

68 00:02:38,560 --> 00:02:42,400 du tillåter dig att vara stolt den här

69 00:02:39,599 --> 00:02:45,560 gången tror du eh för att jag är 46 och

70 00:02:42,400 --> 00:02:48,120 snart 47 år känner mig Eh är jag på väg

71 00:02:45,560 --> 00:02:51,080 att bli fat and Lazy kanske Jag vet inte

72 00:02:48,120 --> 00:02:52,519 eh att man kan tillåta sig det det det

73 00:02:51,080 --> 00:02:54,400 bara kom till mig Jag har alltid haft

74 00:02:52,519 --> 00:02:56,319 som drivkraft att jag hatar att vara

75 00:02:54,400 --> 00:02:58,239 dålig Ja jag har ingen Jag har inget

76 00:02:56,319 --> 00:02:59,560 behov av att vinna Nej det Jag har

77 00:02:58,239 --> 00:03:01,680 aldrig haft det men jag hatar att vara

78 00:02:59,560 --> 00:03:03,760 dålig Ja det det är liksom Jag vaknar

79 00:03:01,680 --> 00:03:05,640 varje morgon långa perioder och tyckte

80 00:03:03,760 --> 00:03:07,280 att jag är dålig liksom Och då är ju det

81 00:03:05,640 --> 00:03:08,959 världens bästa drivkraft för du får ju

82 00:03:07,280 --> 00:03:11,200 Energi Direkt att du bara Du måste

83 00:03:08,959 --> 00:03:13,720 bevisa dig idag Att du att du faktiskt

84 00:03:11,200 --> 00:03:15,799 levererar något Eh Men så vakn jag en

85 00:03:13,720 --> 00:03:17,920 dag bara och kände att jag vet inte vad

86 00:03:15,799 --> 00:03:21,120 good enough Ja men jag kan inte ta på

87 00:03:17,920 --> 00:03:24,040 det finns ju väldigt mycket mörker bakom

88 00:03:21,120 --> 00:03:25,599 många riktiga högpresterare Ja jag har

89 00:03:24,040 --> 00:03:27,239 inte så jättemycket mörker men det

90 00:03:25,599 --> 00:03:31,080 kanske därför jag inte är riktigt så där

91 00:03:27,239 --> 00:03:33,040 högpresterande heller eh

92 00:03:31,080 --> 00:03:35,439 medel mörker Nej men jag tror att det är

93 00:03:33,040 --> 00:03:38,519 så eh men jag tror att alla människor

94 00:03:35,439 --> 00:03:40,760 går och bär på mörka sidor liksom eh och

95 00:03:38,519 --> 00:03:40,760 vissa

96 00:03:41,159 --> 00:03:47,920 eh tror jag får ut dig väldigt mycket

97 00:03:44,879 --> 00:03:50,360 i i en energi av till exempel det här

98 00:03:47,920 --> 00:03:52,120 med kallar det hat vara dålig Eller

99 00:03:50,360 --> 00:03:54,760 prestationsångest eller Men det är

100 00:03:52,120 --> 00:03:56,560 oftast någonting som man tänker eh på

101 00:03:54,760 --> 00:03:58,239 som någonting negativt men det är ju

102 00:03:56,560 --> 00:04:00,480 någonting också väldigt positivt i det

103 00:03:58,239 --> 00:04:02,599 Det finns ju nå drivkraft det det finns

104 00:04:00,480 --> 00:04:04,400 väldigt mycket energi att få hämta du

105 00:04:02,599 --> 00:04:07,159 får bara lära dig leva med det och ta

106 00:04:04,400 --> 00:04:09,560 hand om det och kanske inte odla det

107 00:04:07,159 --> 00:04:11,680 liksom därför det kan ju bli på något

108 00:04:09,560 --> 00:04:13,879 sätt förödande kanske men jag tror inte

109 00:04:11,680 --> 00:04:15,799 man ska vara rädd för det så länge är

110 00:04:13,879 --> 00:04:18,280 medvetna valt tänker jag Jag tror

111 00:04:15,799 --> 00:04:21,120 reflekterar ö min egen resa och

112 00:04:18,280 --> 00:04:23,759 någonstans ganska tidigt i karriären så

113 00:04:21,120 --> 00:04:25,880 byggs det upp en story om vem är jag Ja

114 00:04:23,759 --> 00:04:29,000 och då är man ju så ung så att man

115 00:04:25,880 --> 00:04:31,000 förstår inte riktigt kanske varför utan

116 00:04:29,000 --> 00:04:33,120 men men så så utvecklar du några skills

117 00:04:31,000 --> 00:04:36,919 initialt som ger dig ganska mycket

118 00:04:33,120 --> 00:04:39,320 fördelar i mitt fall så jag var ganska

119 00:04:36,919 --> 00:04:41,720 ung när jag kom in och skulle vara

120 00:04:39,320 --> 00:04:43,880 väldigt senior rådgivare i rum så jag

121 00:04:41,720 --> 00:04:45,800 var liksom sub 30 när jag började rådge

122 00:04:43,880 --> 00:04:48,639 vd:ar just det och då har man ju ett

123 00:04:45,800 --> 00:04:51,919 extremt behov av att framstå som

124 00:04:48,639 --> 00:04:53,560 eh smart Ja för det är enda sätt alltså

125 00:04:51,919 --> 00:04:55,400 jag har inte erfarenheten rent faktiskt

126 00:04:53,560 --> 00:04:56,720 men jag kan ha läst mest i rummet och

127 00:04:55,400 --> 00:04:59,000 jag kanna förberett mig mest i rummet

128 00:04:56,720 --> 00:05:02,320 Det var liksom enda sättet att få någon

129 00:04:59,000 --> 00:05:06,440 typ utav mandat Mm Eh Men sen kommer det

130 00:05:02,320 --> 00:05:08,280 en punkt i livet där man sä här Okej det

131 00:05:06,440 --> 00:05:09,720 faktum att jag har ett krav på mig själv

132 00:05:08,280 --> 00:05:13,160 att vara smart i varje rum ger ju ett

133 00:05:09,720 --> 00:05:15,000 antal nackdelar också Eh det är

134 00:05:13,160 --> 00:05:17,080 exempelvis Det är extremt eller Det har

135 00:05:15,000 --> 00:05:19,919 varit extremt svårt för mig att att be

136 00:05:17,080 --> 00:05:22,880 om hjälp Ja jag tycker det är en en

137 00:05:19,919 --> 00:05:25,600 asviktig del av livet Eh det är svårt

138 00:05:22,880 --> 00:05:27,479 också vara tillräckligt Nyfiken för att

139 00:05:25,600 --> 00:05:29,000 fortsätta lära sig om du alltid ska vara

140 00:05:27,479 --> 00:05:30,360 smartast för då vågar du inte erkänna

141 00:05:29,000 --> 00:05:31,680 att att du

142 00:05:30,360 --> 00:05:34,080 Jag har inte koll på det här Vi snackar

143 00:05:31,680 --> 00:05:35,319 om nu exempelvis någonstans Jag tänker

144 00:05:34,080 --> 00:05:36,720 att det det handlar också om att vara

145 00:05:35,319 --> 00:05:40,039 medveten kring att de här grejerna som

146 00:05:36,720 --> 00:05:41,960 initialt karriären kanske drevs av ett

147 00:05:40,039 --> 00:05:44,080 någon typ utav mörker eller någonting

148 00:05:41,960 --> 00:05:46,000 som du fick mera hemifrån sen senare

149 00:05:44,080 --> 00:05:48,039 karriären också blir liten krycka liksom

150 00:05:46,000 --> 00:05:49,720 och så här Ja men åtminstone ta ett steg

151 00:05:48,039 --> 00:05:53,080 tillbaka Har du släppt då eller har du

152 00:05:49,720 --> 00:05:54,319 det fortfarande i dig det där galp eller

153 00:05:53,080 --> 00:05:55,639 Nej men det är inte att jag vill framstå

154 00:05:54,319 --> 00:05:58,479 som korkar helt plötsligt det är ju inte

155 00:05:55,639 --> 00:06:00,400 det som är poängen Eh Men däremot kunna

156 00:05:58,479 --> 00:06:03,039 själv distansera

157 00:06:00,400 --> 00:06:05,120 så här Det är ett personlighetsdrag men

158 00:06:03,039 --> 00:06:07,160 det är inte samma sak som att det är jag

159 00:06:05,120 --> 00:06:09,280 nej innerst inne så Nej Och det väl ett

160 00:06:07,160 --> 00:06:10,479 jobb Jag håller på med härlig Ja eh så

161 00:06:09,280 --> 00:06:11,880 Nej det är inte släppt Jag tycker

162 00:06:10,479 --> 00:06:13,800 fortfarande är svårt att be om hjälp det

163 00:06:11,880 --> 00:06:16,400 är spännande Vad ska du säga de tidigare

164 00:06:13,800 --> 00:06:18,160 erfarenheterna som formade ditt sätt att

165 00:06:16,400 --> 00:06:21,039 liksom analysera världen tänka på

166 00:06:18,160 --> 00:06:23,599 världen format ditt ledarskap Nej men

167 00:06:21,039 --> 00:06:26,759 jag kom ju in väldigt tidigt Jag hoppade

168 00:06:23,599 --> 00:06:30,319 av universitetet eh för att börja jobba

169 00:06:26,759 --> 00:06:32,680 på sebb Ja eh och follow Dream Eh jag

170 00:06:30,319 --> 00:06:34,759 kom ju från Degerfors i Värmland jag

171 00:06:32,680 --> 00:06:38,400 växte upp blev ett järnverk

172 00:06:34,759 --> 00:06:40,840 ehm ingen av i min familj närmsta familj

173 00:06:38,400 --> 00:06:43,759 har gått ut gymnasiet ens Mm eh så jag

174 00:06:40,840 --> 00:06:45,360 har liksom inte den bakgrunden Men eh

175 00:06:43,759 --> 00:06:47,479 min pappa av någon orsak var lite

176 00:06:45,360 --> 00:06:49,199 intresserad av aktier och jag och jag

177 00:06:47,479 --> 00:06:51,759 har hittat en bok om aktier i

178 00:06:49,199 --> 00:06:54,759 biblioteket Hur gammal var du då Ja 12

179 00:06:51,759 --> 00:06:56,759 det sant Ja och då blev det liksom Nej

180 00:06:54,759 --> 00:06:58,800 det här Det är min grej när köpte du din

181 00:06:56,759 --> 00:07:02,080 första aktie Ja men det är nog där

182 00:06:58,800 --> 00:07:03,400 någonstans då häftigt 12 ja 12 så att så

183 00:07:02,080 --> 00:07:06,840 att det blev ju mitt stora stora

184 00:07:03,400 --> 00:07:10,440 intresse och och eh

185 00:07:06,840 --> 00:07:13,360 eh Det var otroligt svårt och jag var 22

186 00:07:10,440 --> 00:07:15,639 så kom jag in på enskilda Securities som

187 00:07:13,360 --> 00:07:17,960 det dette då Eh som var sebb på den

188 00:07:15,639 --> 00:07:19,400 tiden hade SB en investmentbank Mm Och

189 00:07:17,960 --> 00:07:23,199 jag kom in där när jag var 22 det var

190 00:07:19,400 --> 00:07:26,280 extremt ungt och jobba som Trader eh

191 00:07:23,199 --> 00:07:28,360 och Men där handlar ju allt om att ta

192 00:07:26,280 --> 00:07:30,759 beslut hela tiden Mm det är liksom här

193 00:07:28,360 --> 00:07:34,120 och nu du är med direkt på ditt resultat

194 00:07:30,759 --> 00:07:36,560 hur det har gått ehm du lär dig där att

195 00:07:34,120 --> 00:07:41,120 ta beslut Mm men det är en extremt tuff

196 00:07:36,560 --> 00:07:45,039 miljö eh och vad som händer då är att

197 00:07:41,120 --> 00:07:47,520 ehm man kan välja antingen eh försöker

198 00:07:45,039 --> 00:07:49,960 man smälta in mm Eller så kör man bara

199 00:07:47,520 --> 00:07:53,280 jag bryr mig inte Och jag körde jag bryr

200 00:07:49,960 --> 00:07:55,199 mig inte okej Ricky J vas I don't care I

201 00:07:53,280 --> 00:07:57,240 don't care ni kan säga vad ni vill I

202 00:07:55,199 --> 00:08:00,960 don't care eh och den har jag haft med

203 00:07:57,240 --> 00:08:02,400 mig hela karriären fram till nu Eh

204 00:08:00,960 --> 00:08:05,240 faktiskt och det där är ett skydd tror

205 00:08:02,400 --> 00:08:08,280 jag att eh det har alltid varit ett

206 00:08:05,240 --> 00:08:09,919 skydd för mig att eh oavsett som var

207 00:08:08,280 --> 00:08:12,479 Trader eller head of Trading eller

208 00:08:09,919 --> 00:08:14,840 mäklar chef och så här Jag behöver inte

209 00:08:12,479 --> 00:08:17,560 det här Mm jag kan gå ut här imorgon och

210 00:08:14,840 --> 00:08:18,840 jag har alltid anpassat eh försökte

211 00:08:17,560 --> 00:08:21,240 anpassa min ekonomi till det också att

212 00:08:18,840 --> 00:08:24,960 jag ska kunna göra det som en så här

213 00:08:21,240 --> 00:08:27,039 grej att eh eh Jag tyckt själv att det

214 00:08:24,960 --> 00:08:29,680 varit väldigt väldigt skönt Ja Eh jag

215 00:08:27,039 --> 00:08:31,159 engagerat mig enormt i

216 00:08:29,680 --> 00:08:33,680 Mina arbetsuppgifter men inte i

217 00:08:31,159 --> 00:08:37,080 arbetsrollen liksom jag varit viktigt

218 00:08:33,680 --> 00:08:39,279 för mig att kunna eh sen vet jag inte om

219 00:08:37,080 --> 00:08:41,800 det är ett självbedrägeri men jag har

220 00:08:39,279 --> 00:08:44,039 alltid haft den tanken och attityden F

221 00:08:41,800 --> 00:08:46,680 nå säga eh mot min arbetsgivare också

222 00:08:44,039 --> 00:08:48,920 att jag Jag behöver inte det här Nej det

223 00:08:46,680 --> 00:08:51,560 är ni som behöver mig Ja och gör ni inte

224 00:08:48,920 --> 00:08:53,279 det då är det Hej då Ja eh så att så att

225 00:08:51,560 --> 00:08:55,399 det är väldigt väldigt speciellt tror

226 00:08:53,279 --> 00:08:59,720 jag men det är bara överlevnads instinkt

227 00:08:55,399 --> 00:09:01,440 tror jag att eh lägga ner för det blir

228 00:08:59,720 --> 00:09:03,680 Jag har nog alltid lagt ner väldigt

229 00:09:01,440 --> 00:09:05,760 mycket själ och hjärta ändå i det och då

230 00:09:03,680 --> 00:09:07,120 måste jag haft den här ventilen att Nej

231 00:09:05,760 --> 00:09:09,000 men det betyder inget jag kan lämna det

232 00:09:07,120 --> 00:09:11,320 här Ja så jag jag haft den attityden

233 00:09:09,000 --> 00:09:14,640 ganska Har du haft några liksom famous

234 00:09:11,320 --> 00:09:18,200 walkout moments Ja det har jag har haft

235 00:09:14,640 --> 00:09:20,360 faktiskt till den grad att min kollega

236 00:09:18,200 --> 00:09:22,839 Rasmus När jag jobbade på Scandia sa att

237 00:09:20,360 --> 00:09:24,959 Ja gör en Jocke bornold det är att säga

238 00:09:22,839 --> 00:09:24,959 upp

239 00:09:25,920 --> 00:09:30,880 sig men jag jag har aldrig Nej men jag

240 00:09:29,720 --> 00:09:32,640 också tyckt om jag har aldrig varit rädd

241 00:09:30,880 --> 00:09:34,160 för konflikt eh ska man säga och det är

242 00:09:32,640 --> 00:09:36,440 också format mig då man ska ta några

243 00:09:34,160 --> 00:09:38,120 grejer som format mig Nej konflikträdsla

244 00:09:36,440 --> 00:09:40,399 finns inte efter att har jobbat med

245 00:09:38,120 --> 00:09:42,040 aktiehandel i millennieskiftet liksom

246 00:09:40,399 --> 00:09:44,680 det var konflikt hela tiden Det var bråk

247 00:09:42,040 --> 00:09:45,800 och stök och folk som skrek och mm kalla

248 00:09:44,680 --> 00:09:49,160 den för dum i huvudet och allt vad det

249 00:09:45,800 --> 00:09:51,560 var ehm på en nivå som idag aldrig hade

250 00:09:49,160 --> 00:09:53,200 accepterats nej så konflikträdsla den

251 00:09:51,560 --> 00:09:55,240 finns ju inte där Vad vad är det som har

252 00:09:53,200 --> 00:09:58,320 hänt inom den branschen som har ändrat

253 00:09:55,240 --> 00:10:00,360 det Ja det är digitalisering j okej ett

254 00:09:58,320 --> 00:10:03,600 digitalisering

255 00:10:00,360 --> 00:10:06,040 eh två digitaliseringen ledde till att

256 00:10:03,600 --> 00:10:09,680 intjäningen sjönk snabbt För den här

257 00:10:06,040 --> 00:10:13,120 typen av business eh tre gjorde att då

258 00:10:09,680 --> 00:10:14,880 fick HR mer makt Eh det är så enkelt och

259 00:10:13,120 --> 00:10:17,000 då accepterar man inte sånt här Nej Och

260 00:10:14,880 --> 00:10:20,000 det är ju bara bara bra inget dåligt med

261 00:10:17,000 --> 00:10:23,720 det liksom management by fear är ju

262 00:10:20,000 --> 00:10:27,320 högst överskattat tror jag faktiskt vad

263 00:10:23,720 --> 00:10:29,519 är din ledarstil Ja management Nej Nej

264 00:10:27,320 --> 00:10:32,399 det är det inte ehm

265 00:10:29,519 --> 00:10:35,839 Nej men jag försöker ju Och

266 00:10:32,399 --> 00:10:39,760 och hitta riktigt bra människor M Det är

267 00:10:35,839 --> 00:10:42,240 min liksom grundfilosofi eh för då

268 00:10:39,760 --> 00:10:44,800 behöver jag jobba mindre Eh Men jag vill

269 00:10:42,240 --> 00:10:46,839 också vara väldigt tydlig och det ska

270 00:10:44,800 --> 00:10:50,240 vara tydliga mandat

271 00:10:46,839 --> 00:10:54,399 Ehm jag tror ju inte alls på konsensus

272 00:10:50,240 --> 00:10:56,440 är för mig ett själs Jag hatar det Eh

273 00:10:54,399 --> 00:10:58,079 utan jag tror på en ledarstil Jag tror

274 00:10:56,440 --> 00:11:01,200 på att bygga ett bolag där det är en

275 00:10:58,079 --> 00:11:03,279 ganska stark eh toppig pyramid liksom Ja

276 00:11:01,200 --> 00:11:07,279 berätta

277 00:11:03,279 --> 00:11:08,680 varför Om man tänker konsensus så är

278 00:11:07,279 --> 00:11:13,000 framförallt i den svenska kontexten

279 00:11:08,680 --> 00:11:16,200 ganska vedertaget så Ja Varför funkar

280 00:11:13,000 --> 00:11:18,399 inte det men det funkar kanske Om du

281 00:11:16,200 --> 00:11:18,399 tror

282 00:11:18,480 --> 00:11:23,399 att jag tror att det funkar i en

283 00:11:20,760 --> 00:11:25,920 förvaltande organisation mm där saker

284 00:11:23,399 --> 00:11:28,079 och ting egentligen inte ska förändra så

285 00:11:25,920 --> 00:11:30,560 mycket m och framförallt inte ska ändra

286 00:11:28,079 --> 00:11:33,480 så fort mm då blir den här konsensus

287 00:11:30,560 --> 00:11:37,200 tänket någon slags motsvarigheten till

288 00:11:33,480 --> 00:11:38,920 eh amerikanernas checks and balances att

289 00:11:37,200 --> 00:11:41,839 det bara jämnar ut så att det händer

290 00:11:38,920 --> 00:11:45,079 långsam allting sker långsamt eh inga

291 00:11:41,839 --> 00:11:47,560 stora förändringar ehm men har du högre

292 00:11:45,079 --> 00:11:51,560 ambitioner än så i ditt bolag och

293 00:11:47,560 --> 00:11:54,120 framförallt är ju det en fara om miljön

294 00:11:51,560 --> 00:11:56,720 runt omkring dig förändras fort ja eh Då

295 00:11:54,120 --> 00:11:58,200 är det ju rökt liksom Och och vad som

296 00:11:56,720 --> 00:11:59,680 händer tycker jag då jag har ju jobbat i

297 00:11:58,200 --> 00:12:01,320 sådana organisationer det man jobbar

298 00:11:59,680 --> 00:12:03,959 mycket så det som händer är ju att du

299 00:12:01,320 --> 00:12:05,680 aldrig får fram de bästa idéerna det är

300 00:12:03,959 --> 00:12:08,320 ju inte det som vaskas fram liksom i

301 00:12:05,680 --> 00:12:10,360 konsensus utan oftast vaskar man fram

302 00:12:08,320 --> 00:12:12,800 idéer och förslag och projekt som är

303 00:12:10,360 --> 00:12:14,839 väldigt urvattnade och mellanmjölk som

304 00:12:12,800 --> 00:12:16,600 ingen gillar då är problemet med det att

305 00:12:14,839 --> 00:12:19,920 slutresultatet om det nu blir något

306 00:12:16,600 --> 00:12:23,720 slutresultat ofta blir det inte det

307 00:12:19,920 --> 00:12:26,320 Eh tas inte så väl emot av kund Nej som

308 00:12:23,720 --> 00:12:27,680 är ju slut tanken kanske då Men

309 00:12:26,320 --> 00:12:28,880 framförallt så sitter det väldigt många

310 00:12:27,680 --> 00:12:31,440 som har jobbat i det här projektet som

311 00:12:28,880 --> 00:12:33,040 Ty Ty att de har gjort en halvbra insats

312 00:12:31,440 --> 00:12:36,680 Ja och det är ju det mest förödande

313 00:12:33,040 --> 00:12:39,120 nästan att du hela tiden låter smarta

314 00:12:36,680 --> 00:12:41,920 Bright människor jobba med nå urvattnat

315 00:12:39,120 --> 00:12:45,120 som inte ger dem någon som helst eh

316 00:12:41,920 --> 00:12:46,959 gaist eller engagemang kring men jag Ty

317 00:12:45,120 --> 00:12:48,560 Det tycker jag är livsfarligt Jag känner

318 00:12:46,959 --> 00:12:50,600 igen mig ganska mycket i det där och

319 00:12:48,560 --> 00:12:53,800 också kan vara periodvis ganska

320 00:12:50,600 --> 00:12:57,000 frustrerad över rädslan

321 00:12:53,800 --> 00:13:00,279 från ledningsgruppen att ta tydliga

322 00:12:57,000 --> 00:13:03,079 beslut i just en rädsla att att eh köra

323 00:13:00,279 --> 00:13:05,839 över eller liksom bara för topd har inte

324 00:13:03,079 --> 00:13:07,959 där varit din stora eh pitch att du tar

325 00:13:05,839 --> 00:13:10,440 besluten som Konsult Jag har alltid

326 00:13:07,959 --> 00:13:12,320 tänkt så när man tar in tar in konsulter

327 00:13:10,440 --> 00:13:14,360 att det är när man inte vågar ta beslut

328 00:13:12,320 --> 00:13:15,839 Och så pekar man på det var management

329 00:13:14,360 --> 00:13:18,639 Konsulten som sa att vi skulle göra så

330 00:13:15,839 --> 00:13:21,399 här eh mer än än det underlag management

331 00:13:18,639 --> 00:13:23,519 Konsulten tar fram eh Lite hårt kanske

332 00:13:21,399 --> 00:13:26,360 men de gånger jag liksom varit

333 00:13:23,519 --> 00:13:28,240 involverad i stora när det ska ske stora

334 00:13:26,360 --> 00:13:30,120 saker man har tagit in en management

335 00:13:28,240 --> 00:13:31,680 konsult så har ju Powerpoint

336 00:13:30,120 --> 00:13:33,399 presentationen Inte gett någonting men

337 00:13:31,680 --> 00:13:37,360 alla tyckte att det var otroligt skönt

338 00:13:33,399 --> 00:13:39,360 att peka på på dig Ja jag tror att du är

339 00:13:37,360 --> 00:13:41,440 på någonting absolut jag kommer ihåg när

340 00:13:39,360 --> 00:13:43,839 jag berättade för min pappa att att eh

341 00:13:41,440 --> 00:13:46,839 jag skulle bli managementkonsult det var

342 00:13:43,839 --> 00:13:49,079 det han tog fram och min pappa han var

343 00:13:46,839 --> 00:13:51,240 liksom VD för Handelsbanken så väldigt

344 00:13:49,079 --> 00:13:54,880 så här höjdar chef Ja

345 00:13:51,240 --> 00:13:58,320 ehm han sa ibland så kan det vara skönt

346 00:13:54,880 --> 00:14:01,399 att ha någon annan i i rummet som

347 00:13:58,320 --> 00:14:02,519 berättar eh kom inte exakt vågan

348 00:14:01,399 --> 00:14:03,720 formulerade jag för mig att det var

349 00:14:02,519 --> 00:14:05,160 ibland kan det vara ganska skönt att ha

350 00:14:03,720 --> 00:14:06,759 någon extern som berättar att du är en

351 00:14:05,160 --> 00:14:08,320 idiot

352 00:14:06,759 --> 00:14:12,360 Ja

353 00:14:08,320 --> 00:14:14,560 krass kanske är sant Det kanske är sant

354 00:14:12,360 --> 00:14:17,959 men för att komma tillbaka till till

355 00:14:14,560 --> 00:14:20,759 poängen jag eh tror att många strategier

356 00:14:17,959 --> 00:14:22,240 lider av att det blir för ofta Så från

357 00:14:20,759 --> 00:14:25,160 ledningsgrupps nivå så sätter man ju upp

358 00:14:22,240 --> 00:14:27,519 någon typ utav så här strategihuset

359 00:14:25,160 --> 00:14:29,440 antal breda satsningar som är

360 00:14:27,519 --> 00:14:30,880 digitalisering eller hållbarhet eller V

361 00:14:29,440 --> 00:14:34,040 nu kan vara för någonting De liksom

362 00:14:30,880 --> 00:14:37,240 strategiska initiativen som ska göra där

363 00:14:34,040 --> 00:14:40,199 släpper i Min upplevelse ledningsgrupper

364 00:14:37,240 --> 00:14:42,279 ut det för tidigt För brett egentligen

365 00:14:40,199 --> 00:14:43,440 och säger här är en Powerpoint mall på

366 00:14:42,279 --> 00:14:45,600 en av de sidorna så finns det en

367 00:14:43,440 --> 00:14:47,399 headline där det står digitalisering fli

368 00:14:45,600 --> 00:14:50,040 vad ni ska bidra med kopplat till

369 00:14:47,399 --> 00:14:52,440 digitalisering just det Eh och så gör på

370 00:14:50,040 --> 00:14:53,880 många hierarkiska nivå nivåer så görs ju

371 00:14:52,440 --> 00:14:55,360 det här och för de allra flesta som tar

372 00:14:53,880 --> 00:14:56,800 emot det här så är ju kanske

373 00:14:55,360 --> 00:14:58,600 digitalisering någonting som ligger

374 00:14:56,800 --> 00:14:59,680 väldigt i periferin av vad de upplever i

375 00:14:58,600 --> 00:15:02,320 deras

376 00:14:59,680 --> 00:15:04,399 Core business just nu ja både för att

377 00:15:02,320 --> 00:15:06,480 längre ut på linjen så kanske har lite

378 00:15:04,399 --> 00:15:09,320 svårare att att liksom se hur påverkar

379 00:15:06,480 --> 00:15:11,360 digitalisering mig eller vilka riktigt

380 00:15:09,320 --> 00:15:12,440 coola digitaliserings finns för man

381 00:15:11,360 --> 00:15:14,600 spenderar inte jättemycket tid på

382 00:15:12,440 --> 00:15:16,120 omvärldsbevakning konkurrentanalys eller

383 00:15:14,600 --> 00:15:18,519 liksom egen utbildning eller vad det nu

384 00:15:16,120 --> 00:15:20,000 kan vara för någonting just och sen när

385 00:15:18,519 --> 00:15:21,519 det här är på väg tillbaka upp vad man

386 00:15:20,000 --> 00:15:23,160 gör är att man bara aggregerar det utan

387 00:15:21,519 --> 00:15:26,120 att egentligen ha en vettig diskussion

388 00:15:23,160 --> 00:15:27,959 kopplat till vilka av de här idéerna har

389 00:15:26,120 --> 00:15:30,040 faktiskt en

390 00:15:27,959 --> 00:15:31,680 affärspalatset som har jättesvårt att

391 00:15:30,040 --> 00:15:33,120 säga nej jag tror att en del av det här

392 00:15:31,680 --> 00:15:34,519 handlar också om att man tänker men vi

393 00:15:33,120 --> 00:15:36,720 har ju ställt en fråga utav

394 00:15:34,519 --> 00:15:38,440 organisationen och nu har du svarat på

395 00:15:36,720 --> 00:15:40,519 den Jag kan ju inte komma nu och säga

396 00:15:38,440 --> 00:15:42,519 nej så det finns liksom en rädsla för

397 00:15:40,519 --> 00:15:44,399 det Just det Eh Men jag håller helt med

398 00:15:42,519 --> 00:15:46,160 att konsekvensen av det här är ju att du

399 00:15:44,399 --> 00:15:48,000 börjar skjuta i alla riktningar

400 00:15:46,160 --> 00:15:50,639 samtidigt för du har alldeles för många

401 00:15:48,000 --> 00:15:52,279 projekt som är alldeles vakt formulerade

402 00:15:50,639 --> 00:15:54,839 alldeles för otydlig koppling till

403 00:15:52,279 --> 00:15:56,199 egentligen den Kärna affär du har ja

404 00:15:54,839 --> 00:15:58,040 många sitter och känner att Ja men det

405 00:15:56,199 --> 00:16:00,680 här känns ganska påklistrat i efterhand

406 00:15:58,040 --> 00:16:03,880 eh inte hur många som egentligen känner

407 00:16:00,680 --> 00:16:06,519 att vår hållbarhets satsning egentligen

408 00:16:03,880 --> 00:16:09,680 en integrerad del av avensen av bolaget

409 00:16:06,519 --> 00:16:09,680 vissa branscher tror jag att det är

410 00:16:12,399 --> 00:16:18,600 jätteceller som känns lite liksom falskt

411 00:16:15,240 --> 00:16:20,959 tror jag För många abol tyvärr eh så

412 00:16:18,600 --> 00:16:24,040 förmågan och Men skulle du säga att du

413 00:16:20,959 --> 00:16:27,160 sa tidigare att jag vande mig när du var

414 00:16:24,040 --> 00:16:29,279 på Trading sidan att ta beslut Ja Är det

415 00:16:27,160 --> 00:16:31,199 en formativ del av det här för skulle

416 00:16:29,279 --> 00:16:32,800 säga att att liksom det är det absolut

417 00:16:31,199 --> 00:16:36,160 Eh

418 00:16:32,800 --> 00:16:39,680 det jag kanske hade med mig det

419 00:16:36,160 --> 00:16:42,160 Eh redan som person men jag trivdes

420 00:16:39,680 --> 00:16:46,040 väldigt bra i det alltid trivs själv

421 00:16:42,160 --> 00:16:48,440 väldigt bra i organisationer där Jag får

422 00:16:46,040 --> 00:16:50,800 ta beslut Eh Men det är också tas beslut

423 00:16:48,440 --> 00:16:52,519 ovanför mig eh så länge det är tydligt

424 00:16:50,800 --> 00:16:54,440 eller så länge det är tydligt Du kan jag

425 00:16:52,519 --> 00:16:57,440 acceptera det Ja hur tydlig du i

426 00:16:54,440 --> 00:16:57,440 rekryteringssamordnare

427 00:16:59,040 --> 00:17:03,680 inte alls andra Nej jag har ju varit med

428 00:17:01,480 --> 00:17:05,720 i rekryteringsprocessen då i level

429 00:17:03,680 --> 00:17:09,000 väldigt spännande fick ju rekrytera mitt

430 00:17:05,720 --> 00:17:11,919 Team eh och då blev det ju så VD

431 00:17:09,000 --> 00:17:13,880 eh it affärsutveckling och så vidare

432 00:17:11,919 --> 00:17:16,839 hela det teamet

433 00:17:13,880 --> 00:17:18,280 ehm och eh det är ju ett gäng väldigt

434 00:17:16,839 --> 00:17:22,120 starka individer

435 00:17:18,280 --> 00:17:24,799 eh och väldigt eh duktiga individer Men

436 00:17:22,120 --> 00:17:26,360 jag försökte vara väldigt tydlig M eh

437 00:17:24,799 --> 00:17:28,199 med vad jag vill Jag hoppas de känner

438 00:17:26,360 --> 00:17:30,280 det Jag hoppas de känner också en

439 00:17:28,199 --> 00:17:33,120 trygghet i att jag litar på dem och att

440 00:17:30,280 --> 00:17:34,679 jag de är där därför att de det är de

441 00:17:33,120 --> 00:17:35,360 pissar med de kan det bättre än vad jag

442 00:17:34,679 --> 00:17:39,080 kan

443 00:17:35,360 --> 00:17:41,000 eh skiljer sig styrningen för ni är ju

444 00:17:39,080 --> 00:17:42,960 på en en väldigt tydlig

445 00:17:41,000 --> 00:17:46,520 tillväxtresa Jag kan tänka mig att

446 00:17:42,960 --> 00:17:50,840 initialt när vi ett ganska litet Team

447 00:17:46,520 --> 00:17:53,240 ändå så är det enklare att att eh vara

448 00:17:50,840 --> 00:17:56,679 mindre beroende av processer för saker

449 00:17:53,240 --> 00:17:58,559 och ting eh samtidigt så är vi ju även

450 00:17:56,679 --> 00:18:00,240 ett litet bolag så verkar vi ändå nå

451 00:17:58,559 --> 00:18:02,280 Finans branschen och då styrs man ju

452 00:18:00,240 --> 00:18:05,799 väldigt mycket av regelverk eh och

453 00:18:02,280 --> 00:18:07,360 väldigt mycket av eh Finansinspektionen

454 00:18:05,799 --> 00:18:08,840 kräver och då blir det väldigt mycket

455 00:18:07,360 --> 00:18:11,039 processer ändå så det är väldigt mycket

456 00:18:08,840 --> 00:18:14,159 processer som är satta egentligen hur

457 00:18:11,039 --> 00:18:16,120 man ska jobba och vad som krävs som man

458 00:18:14,159 --> 00:18:18,520 utgår ifrån Men det är också processer

459 00:18:16,120 --> 00:18:20,880 som alla är vana vid man känner igen dem

460 00:18:18,520 --> 00:18:23,000 för att eh många av oss har jobbat länge

461 00:18:20,880 --> 00:18:25,120 i finansbranschen så att det får man

462 00:18:23,000 --> 00:18:28,400 lite gratis den

463 00:18:25,120 --> 00:18:30,559 uppstyrt i Finans Eh det kommer med i

464 00:18:28,400 --> 00:18:34,640 rygg raden på de anställda men också

465 00:18:30,559 --> 00:18:37,440 legala krav som tvingar dig att ha vissa

466 00:18:34,640 --> 00:18:39,840 processer och dokumentering allt sånt så

467 00:18:37,440 --> 00:18:40,960 att det det ger sig lite gratis men det

468 00:18:39,840 --> 00:18:43,039 gör ju också att det blir lite

469 00:18:40,960 --> 00:18:45,360 trögrörlig vad man kan göra och inte

470 00:18:43,039 --> 00:18:47,880 göra Mm Och det tror jag är tur Jag tror

471 00:18:45,360 --> 00:18:51,120 det passar mig ganska bra faktiskt eh

472 00:18:47,880 --> 00:18:52,520 att inte verka i en bransch som är eh

473 00:18:51,120 --> 00:18:54,200 hade jag verkat i en bransch som hade

474 00:18:52,520 --> 00:18:57,440 noll reglering

475 00:18:54,200 --> 00:19:00,000 eh så hade det nog blivit mer yvigt Ja

476 00:18:57,440 --> 00:19:02,679 Här finns det ett här här har ju jag en

477 00:19:00,000 --> 00:19:06,039 box att vara i och ett regelverk o och

478 00:19:02,679 --> 00:19:08,600 verka i eh som styrelseordförande eh så

479 00:19:06,039 --> 00:19:11,400 att på ett sätt så ger det sig lite

480 00:19:08,600 --> 00:19:15,200 automatiskt i min typ av verksamhet ehm

481 00:19:11,400 --> 00:19:17,039 men sen formar ju det också förstås Det

482 00:19:15,200 --> 00:19:19,840 är ganska

483 00:19:17,039 --> 00:19:23,120 mycket dokumentering och process hur man

484 00:19:19,840 --> 00:19:25,039 gör saker jobbar du med din egen om man

485 00:19:23,120 --> 00:19:28,120 tänker Det som ligger utanför det du gör

486 00:19:25,039 --> 00:19:31,320 på kontoret M eh Hur jobbar du med din

487 00:19:28,120 --> 00:19:33,960 egen förmåga till att vara Ja men

488 00:19:31,320 --> 00:19:37,720 motivation hålla riktning

489 00:19:33,960 --> 00:19:40,720 Eh jag tänker i form utav vad det nu kan

490 00:19:37,720 --> 00:19:44,559 vara träning eller morgonrutiner eller

491 00:19:40,720 --> 00:19:44,559 ja Eh jag är ju liksom

492 00:19:45,039 --> 00:19:53,200 eh levt på

493 00:19:48,039 --> 00:19:59,240 eh rätt hårt på min eh mentala kapacitet

494 00:19:53,200 --> 00:20:01,640 Mm jag liksom ätit onyttigt eh

495 00:19:59,240 --> 00:20:05,840 långa perioder jag jag har inte tränat

496 00:20:01,640 --> 00:20:07,600 och inte skött mig Eh och sen insåg jag

497 00:20:05,840 --> 00:20:11,000 en dag att Ne men här nu nu väger jag så

498 00:20:07,600 --> 00:20:14,120 här 103 kg Eh det är ju inte bra liksom

499 00:20:11,000 --> 00:20:16,480 och då har det då hade jag jobbat 10o år

500 00:20:14,120 --> 00:20:18,480 som mäklare och så vägde jag 103 och jag

501 00:20:16,480 --> 00:20:20,400 tränar inte så mycket direkt och så

502 00:20:18,480 --> 00:20:23,840 kände jag att Men vet du vad jag skulle

503 00:20:20,400 --> 00:20:26,039 lätt kunna gå upp till 130 mm härifrån

504 00:20:23,840 --> 00:20:28,360 Jag har nog inga problem med det jag jag

505 00:20:26,039 --> 00:20:33,039 om jag inte gör någonting här och nu hur

506 00:20:28,360 --> 00:20:35,919 gammal var det då 30 30 ja strax över 30

507 00:20:33,039 --> 00:20:40,120 så Då börjar jag faktiskt eh tänka på

508 00:20:35,919 --> 00:20:46,320 det Ja eh att och och äta bättre röra

509 00:20:40,120 --> 00:20:48,480 lite på mig Eh och det tog säkert fem år

510 00:20:46,320 --> 00:20:51,000 och gå ner i vikt liksom Mm kanske ännu

511 00:20:48,480 --> 00:20:53,400 längre mm ehm men jag gör det

512 00:20:51,000 --> 00:20:56,000 fortfarande jag Jag kommer ju aldrig eh

513 00:20:53,400 --> 00:20:58,039 klättra upp på Kevin Kaise liksom eller

514 00:20:56,000 --> 00:21:02,039 gö något triatlon eller något sånt där

515 00:20:58,039 --> 00:21:04,320 Men Men eh Man märker ju att ju äldre du

516 00:21:02,039 --> 00:21:07,360 blir du kan bränna din kropp rätt hårt

517 00:21:04,320 --> 00:21:10,080 mellan 20 och 30 eh och kanske upp mot

518 00:21:07,360 --> 00:21:11,480 40 också Men efter 40 då behöver du ta

519 00:21:10,080 --> 00:21:14,559 hand om dig själv Ja det har jag bara

520 00:21:11,480 --> 00:21:17,039 insett och det har gjort jättemycket eh

521 00:21:14,559 --> 00:21:19,400 gör det någonting vid sidan av alltså

522 00:21:17,039 --> 00:21:22,159 fysisk träning Jag tänker mindfulness

523 00:21:19,400 --> 00:21:25,799 eller liksom skriva eller bara för

524 00:21:22,159 --> 00:21:28,919 distansera Eh ja Eh det gör jag Jag

525 00:21:25,799 --> 00:21:31,559 håller Absolut jag tycker om jag älskar

526 00:21:28,919 --> 00:21:33,520 ju att ha tid att tänka ja och vill

527 00:21:31,559 --> 00:21:35,240 gärna vara i fred och få tänka på saker

528 00:21:33,520 --> 00:21:38,480 Det behöver inte vara jobb Det kan vara

529 00:21:35,240 --> 00:21:41,039 vad som helst Eh det det skapar enorm

530 00:21:38,480 --> 00:21:44,960 lust hos mig att få göra det

531 00:21:41,039 --> 00:21:47,600 ehm sen är ju inte det en Det är inte

532 00:21:44,960 --> 00:21:50,600 yoga Det är inte men det är ju

533 00:21:47,600 --> 00:21:54,080 kontemplation liksom var du gör det bäst

534 00:21:50,600 --> 00:21:55,720 Ja bäst på promenad med min hund Ja eh

535 00:21:54,080 --> 00:21:57,840 som kan bli lång Jag hade ett behov av

536 00:21:55,720 --> 00:22:00,039 det igår Jag gick 11 km med den där

537 00:21:57,840 --> 00:22:03,240 hunden han blev jät trött eller hon blir

538 00:22:00,039 --> 00:22:05,440 jättetrött Eh Men där där gillar jag ju

539 00:22:03,240 --> 00:22:07,120 verkligen att vara ja Eh jag tycker om

540 00:22:05,440 --> 00:22:09,880 det Jag tror det är därför också jag kan

541 00:22:07,120 --> 00:22:13,360 gilla och så här långa tjänsteresor

542 00:22:09,880 --> 00:22:15,400 liksom där man kan också eh skylla på

543 00:22:13,360 --> 00:22:17,320 annat förår inte bli Störd och så kan

544 00:22:15,400 --> 00:22:19,520 man vara själv o och och i sina tankar

545 00:22:17,320 --> 00:22:22,360 det Det tycker jag om jag tycker om och

546 00:22:19,520 --> 00:22:24,200 fundera på saker Eh jag har en så här

547 00:22:22,360 --> 00:22:26,400 jätt märklig grej som väldigt få vet men

548 00:22:24,200 --> 00:22:29,279 jag har skrivit ganska mycket poesi eh

549 00:22:26,400 --> 00:22:31,360 som jag alltid raderar Jaha eh Det finns

550 00:22:29,279 --> 00:22:33,120 ingen jag Jag skriver det jag kan jobba

551 00:22:31,360 --> 00:22:34,679 liksom med en dikt i huvudet eller jag

552 00:22:33,120 --> 00:22:37,279 har den i mobilen och så kan jag jobba

553 00:22:34,679 --> 00:22:38,799 med den till och från eh under en ganska

554 00:22:37,279 --> 00:22:40,480 lång period och sen när jag blir klar

555 00:22:38,799 --> 00:22:42,279 Jag känner mig klar Då raderar jag

556 00:22:40,480 --> 00:22:44,679 allting är det någon som någonsin får

557 00:22:42,279 --> 00:22:47,120 höra den Nej Ja det har hänt någon gång

558 00:22:44,679 --> 00:22:48,760 eh och då insåg jag att G det hänt en

559 00:22:47,120 --> 00:22:50,880 gång Och då insåg jag att nej jag jag

560 00:22:48,760 --> 00:22:53,799 håller mig till ursprungsplanen

561 00:22:50,880 --> 00:22:57,440 men det är jag gör det bara för mig

562 00:22:53,799 --> 00:22:59,799 själv det det det är för att bearbeta

563 00:22:57,440 --> 00:23:01,240 något problem eller känsla jag har eller

564 00:22:59,799 --> 00:23:02,640 Men det låter så flummigt n man säger

565 00:23:01,240 --> 00:23:04,000 det så Jag brukar aldrig prata om det

566 00:23:02,640 --> 00:23:06,080 Jag tror det få som vet om att jag gör

567 00:23:04,000 --> 00:23:08,400 det men jag gör det till och från och eh

568 00:23:06,080 --> 00:23:10,720 hållt på med det ganska länge jag hade

569 00:23:08,400 --> 00:23:13,679 en jätterolig lunch här för ett tag se

570 00:23:10,720 --> 00:23:15,360 för jag är personligen på en så här

571 00:23:13,679 --> 00:23:18,159 spirituell resa Ja

572 00:23:15,360 --> 00:23:20,120 ehm och det är också en sån här sak som

573 00:23:18,159 --> 00:23:22,799 lå Vad menar du när du säger det

574 00:23:20,120 --> 00:23:27,159 Eh jag menar att

575 00:23:22,799 --> 00:23:28,760 jag dras åt väldigt långa

576 00:23:27,159 --> 00:23:31,520 meditationsform

577 00:23:28,760 --> 00:23:33,520 Okej eh typ Silent retreats flera dagar

578 00:23:31,520 --> 00:23:36,640 eh och i en del av de här meditationer

579 00:23:33,520 --> 00:23:38,520 så hamnar du med hjälp av liksom mycket

580 00:23:36,640 --> 00:23:41,880 andning och så där så kan hamna i ganska

581 00:23:38,520 --> 00:23:44,080 Trans liknande tillstånd eh och för mig

582 00:23:41,880 --> 00:23:46,880 i alla fall så ser man ganska mycket

583 00:23:44,080 --> 00:23:49,440 syner eh i det okej Ja

584 00:23:46,880 --> 00:23:52,080 eh och det är någonting som jag tycker

585 00:23:49,440 --> 00:23:53,679 skänker mig Ja men mer

586 00:23:52,080 --> 00:23:56,240 existentiell

587 00:23:53,679 --> 00:23:58,919 nyfikenhet glädje så där och så pratade

588 00:23:56,240 --> 00:24:01,320 jag med med min lunk collega eh eh om

589 00:23:58,919 --> 00:24:03,200 det här och han sa att han hade lite

590 00:24:01,320 --> 00:24:06,520 liknande upplevelse men pratar inte om

591 00:24:03,200 --> 00:24:08,799 det Nej då sa han en rolig spaning att

592 00:24:06,520 --> 00:24:11,000 att någonstans Det här har ju lite med

593 00:24:08,799 --> 00:24:13,360 åldern och vem du är också hur mycket du

594 00:24:11,000 --> 00:24:15,159 kan prata om de här grejerna för han sa

595 00:24:13,360 --> 00:24:16,520 jag tror att du och då menar ju mig Jag

596 00:24:15,159 --> 00:24:18,000 tror att du kan gå ut publikt med det

597 00:24:16,520 --> 00:24:20,039 här Och för att det är bara så här

598 00:24:18,000 --> 00:24:21,919 spännande excentriskt i det här laget

599 00:24:20,039 --> 00:24:23,760 Men hade du sagt det när du var 22 så

600 00:24:21,919 --> 00:24:26,240 hade det varit jättekonstigt och låt oss

601 00:24:23,760 --> 00:24:29,080 inte befordra dig för du Du verkar som

602 00:24:26,240 --> 00:24:31,279 liksom en affärsdisk Ja absolut Absolut

603 00:24:29,080 --> 00:24:33,080 Absolut jag tror att alla har för

604 00:24:31,279 --> 00:24:36,399 oavsett vad det är alltså det är många

605 00:24:33,080 --> 00:24:39,279 som målar eller som har olika typer utav

606 00:24:36,399 --> 00:24:41,799 udda Hobby som fyller en väldigt viktig

607 00:24:39,279 --> 00:24:45,360 plats lite som en så här promenad Jag

608 00:24:41,799 --> 00:24:48,000 behöver låta tankarna till synes helt

609 00:24:45,360 --> 00:24:50,080 ostrukturerat vandra fritt och medans de

610 00:24:48,000 --> 00:24:53,000 gör det så sker i bakgrunden någon typ

611 00:24:50,080 --> 00:24:53,000 utav processande av ett

612 00:24:58,640 --> 00:25:02,480 mer glädje intensitet vad det nu kan

613 00:25:00,520 --> 00:25:04,200 vara för någonting Ja det låter ju

614 00:25:02,480 --> 00:25:07,360 väldigt positivt då ska jag kontra med

615 00:25:04,200 --> 00:25:10,520 en grej som jag gör som inte är så

616 00:25:07,360 --> 00:25:13,039 positiv eh som jag ändå tenderar att

617 00:25:10,520 --> 00:25:15,399 falla tillbaka till är att jag behöver

618 00:25:13,039 --> 00:25:18,279 konfrontation okej och jag får den

619 00:25:15,399 --> 00:25:20,840 oftast på jobbet Ja jag söker upp den eh

620 00:25:18,279 --> 00:25:23,440 när jag är kanske oftast när jag är lite

621 00:25:20,840 --> 00:25:25,600 det händer för lite Okej eh Det är en

622 00:25:23,440 --> 00:25:27,760 sjukt destruktiv Eh kan man tycka men

623 00:25:25,600 --> 00:25:31,039 jag jag har alltid gillat Jag tror att

624 00:25:27,760 --> 00:25:32,559 dras till till eh Gustav sa någon gång

625 00:25:31,039 --> 00:25:34,600 att människor dras till det finns

626 00:25:32,559 --> 00:25:38,399 människor som dras till kaos eh och sen

627 00:25:34,600 --> 00:25:40,279 finns det såna som skapar kaos Jocke och

628 00:25:38,399 --> 00:25:42,720 jag tror att eh det ligger någonting i

629 00:25:40,279 --> 00:25:43,919 det det var lite s det lite på skoj men

630 00:25:42,720 --> 00:25:45,679 också lite sant men det är också en sån

631 00:25:43,919 --> 00:25:48,240 här grej som att man man har någonting

632 00:25:45,679 --> 00:25:50,440 Du pratar mycket om att hitta ett lugn

633 00:25:48,240 --> 00:25:53,240 Ja då kan jag få ett stort behov av att

634 00:25:50,440 --> 00:25:55,919 hitta kaoset Ja Eh vad händer efter

635 00:25:53,240 --> 00:25:58,679 perioder av kaos för dig Eh Men jag

636 00:25:55,919 --> 00:26:00,399 älskar ju vara i kaoset okej det är

637 00:25:58,679 --> 00:26:02,679 liksom det är där jag alltid har

638 00:26:00,399 --> 00:26:04,919 presterat som bäst Det är där Jag tycker

639 00:26:02,679 --> 00:26:07,960 det är roligast att vara det är där jag

640 00:26:04,919 --> 00:26:11,679 är mest bekväm eh på ett sjukt skruvat

641 00:26:07,960 --> 00:26:14,080 sätt Eh Men det var likadant och jag kan

642 00:26:11,679 --> 00:26:16,200 ta ett exempel Eh det har alltid varit

643 00:26:14,080 --> 00:26:19,440 så i i mitt liv att jag trivs att vara

644 00:26:16,200 --> 00:26:22,080 där eh som Trader så ska man ju tjäna

645 00:26:19,440 --> 00:26:26,000 pengar det det är ju liksom hela idén

646 00:26:22,080 --> 00:26:28,360 liksom Men där jag kände att det var som

647 00:26:26,000 --> 00:26:30,760 allra allra

648 00:26:28,360 --> 00:26:33,320 roligast eller kanske gav mig mest var

649 00:26:30,760 --> 00:26:35,440 ju när jag förlorade pengar Okej bästa

650 00:26:33,320 --> 00:26:38,600 känslan i världen när du tjänar pengar

651 00:26:35,440 --> 00:26:41,799 är du bara glad när du förlorar pengar

652 00:26:38,600 --> 00:26:43,279 då kämpar du för ditt liv Ja Då då slår

653 00:26:41,799 --> 00:26:46,679 allt i kroppen till

654 00:26:43,279 --> 00:26:49,240 eh och det är en helt magisk känsla och

655 00:26:46,679 --> 00:26:50,679 där känner jag mig så otroligt stark och

656 00:26:49,240 --> 00:26:52,279 levande antagligen och levande

657 00:26:50,679 --> 00:26:54,760 antagligen men det V Det måste vara

658 00:26:52,279 --> 00:26:56,720 samma impuls som de som lockas till och

659 00:26:54,760 --> 00:26:58,840 till base jumping eller sånt där att att

660 00:26:56,720 --> 00:27:01,640 det är någon Kick som som skapar

661 00:26:58,840 --> 00:27:03,159 kanske Eh Men där känner jag att om jag

662 00:27:01,640 --> 00:27:05,679 skulle göra det Det är då är det inte

663 00:27:03,159 --> 00:27:07,399 någon prestation Okej då är det rädsla

664 00:27:05,679 --> 00:27:10,720 eller det är något annat som du Här

665 00:27:07,399 --> 00:27:14,200 handlar det om att du vet prestera på

666 00:27:10,720 --> 00:27:16,440 ditt yttersta för att överleva Ja Eh det

667 00:27:14,200 --> 00:27:20,080 är så himla häftigt och det där kan jag

668 00:27:16,440 --> 00:27:21,679 dra dra mig till liksom Och jag Det

669 00:27:20,080 --> 00:27:23,039 finns andra som har sagt det liksom Jag

670 00:27:21,679 --> 00:27:25,640 har hört i skolan och till och med i

671 00:27:23,039 --> 00:27:28,240 skolan att du är en Troublemaker M eh

672 00:27:25,640 --> 00:27:31,279 och kanske är jag det delvis men det

673 00:27:28,240 --> 00:27:33,520 liksom det människor så där som det är

674 00:27:31,279 --> 00:27:36,159 kul jag Intressant du utforskar ditt

675 00:27:33,520 --> 00:27:39,919 inre liksom ja där utforskar jag mitt

676 00:27:36,159 --> 00:27:41,760 inre Ja när det är som mest kaos itt och

677 00:27:39,919 --> 00:27:43,880 då kan jag komma igenom det och då kan

678 00:27:41,760 --> 00:27:47,240 jag känna att

679 00:27:43,880 --> 00:27:49,519 eh det var magiskt då har jag din

680 00:27:47,240 --> 00:27:51,120 upplevelse tror jag Ja Eh Men det är ju

681 00:27:49,519 --> 00:27:52,960 inget bra liksom det är inget bra Man

682 00:27:51,120 --> 00:27:54,200 ska inte vara sån Det är inte sån

683 00:27:52,960 --> 00:27:57,240 människa man ska

684 00:27:54,200 --> 00:27:59,399 vara man ska söka Nej jag vet inte men

685 00:27:57,240 --> 00:28:02,440 alla lever låter ju inte så positivt

686 00:27:59,399 --> 00:28:04,200 liksom Eh Men jag gillar att vara där

687 00:28:02,440 --> 00:28:07,399 det Men man kan ju inte vara där hela

688 00:28:04,200 --> 00:28:09,080 tiden Nej men men att Ham där BL trött

689 00:28:07,399 --> 00:28:11,000 efter perioder och hur långa perioder av

690 00:28:09,080 --> 00:28:14,640 kaos mäkt du med nej det får inte vara

691 00:28:11,000 --> 00:28:17,840 för länge tror jag Men andra sidan är

692 00:28:14,640 --> 00:28:20,080 inte så svårt att komma hem och då Har

693 00:28:17,840 --> 00:28:22,960 då då lämnar jag det kaoset Mm jag har

694 00:28:20,080 --> 00:28:24,519 aldrig haft sömnproblem nej Eh vad jag

695 00:28:22,960 --> 00:28:27,240 kan komma ihåg Ja det är väldigt lätt

696 00:28:24,519 --> 00:28:30,279 att separera din yrkesroll från dig

697 00:28:27,240 --> 00:28:32,799 själv så om du får en en en stor

698 00:28:30,279 --> 00:28:36,240 utskällning i en period av kaos går den

699 00:28:32,799 --> 00:28:39,399 Rakt in i hjärtat och eller blir det

700 00:28:36,240 --> 00:28:42,120 någonting som som har att göra med den

701 00:28:39,399 --> 00:28:44,200 Yrkes personen du klar på dig Jag tror

702 00:28:42,120 --> 00:28:46,279 att det Nej det gör det nog det är

703 00:28:44,200 --> 00:28:48,720 därför jag alltid haft det där Eh jag

704 00:28:46,279 --> 00:28:50,720 bryr mig inte ja Eh Men egentligen gör

705 00:28:48,720 --> 00:28:54,640 det ju det Men jag gillar att det gör

706 00:28:50,720 --> 00:28:56,159 det Ja Eh jag jag Det är härligt att

707 00:28:54,640 --> 00:28:58,679 vara glad men det är också rätt härligt

708 00:28:56,159 --> 00:29:00,519 att vara ledsen och best

709 00:28:58,679 --> 00:29:01,679 på något sätt Det här är ju skel

710 00:29:00,519 --> 00:29:03,200 flummigt jag kan inte förklara det Jag

711 00:29:01,679 --> 00:29:05,399 har inte tänkt igenom det här alls Nej

712 00:29:03,200 --> 00:29:07,600 men det bara är så jag gillar att vara

713 00:29:05,399 --> 00:29:10,519 där Jag gillar att vara ytterligheter

714 00:29:07,600 --> 00:29:12,519 liksom periodvis Det får inte vara nu är

715 00:29:10,519 --> 00:29:13,600 tillbaka konsensus det är ju det det

716 00:29:12,519 --> 00:29:14,919 handlar om Jag gillar inte vara där Jag

717 00:29:13,600 --> 00:29:15,679 gillar inte vara mellanmjölk Jag vill

718 00:29:14,919 --> 00:29:20,840 inte vara

719 00:29:15,679 --> 00:29:22,440 eh går eh går alla i kostym som de gör

720 00:29:20,840 --> 00:29:25,120 på mitt jobb Ja men då går jag en

721 00:29:22,440 --> 00:29:29,120 camouflage jacka liksom ja Vad är en

722 00:29:25,120 --> 00:29:32,159 prestationskultur för dig

723 00:29:29,120 --> 00:29:35,120 Ja men jag För mig är det ju viktigt att

724 00:29:32,159 --> 00:29:37,679 individen går alltid före laget eh så är

725 00:29:35,120 --> 00:29:38,919 det för mig och det får vi inte säga i

726 00:29:37,679 --> 00:29:40,480 Sverige men för mig är det så jag är

727 00:29:38,919 --> 00:29:43,559 mest intresserad av vad du som individ

728 00:29:40,480 --> 00:29:46,480 levererar och och vill alltid liksom

729 00:29:43,559 --> 00:29:49,279 pusha för det uppmuntra för det

730 00:29:46,480 --> 00:29:51,679 ehm och och sen handlar det ju om vad vi

731 00:29:49,279 --> 00:29:52,919 som lag och företag levererar Absolut

732 00:29:51,679 --> 00:29:56,919 men men

733 00:29:52,919 --> 00:29:59,760 jag jag är inte på individnivå men du

734 00:29:56,919 --> 00:30:03,039 sitter rek det liksom tillåta folk att

735 00:29:59,760 --> 00:30:04,720 vara bra ja man är duktig på det inom

736 00:30:03,039 --> 00:30:05,799 vissa delar av finansbranschen men andra

737 00:30:04,720 --> 00:30:10,440 delar av finansbranschen var väldigt

738 00:30:05,799 --> 00:30:14,480 dåligt på jag man måste låta få en

739 00:30:10,440 --> 00:30:16,519 individ som är duktig och

740 00:30:14,480 --> 00:30:17,919 högpresterare dels får betalt för det

741 00:30:16,519 --> 00:30:20,360 men handlar också om att också få

742 00:30:17,919 --> 00:30:21,679 uppmärksamhet för det Ja och det där kan

743 00:30:20,360 --> 00:30:22,880 ju vara en individ som syns mycket men

744 00:30:21,679 --> 00:30:25,480 det kan vara en individ som inte syns

745 00:30:22,880 --> 00:30:27,039 alls som är den som levererar och man

746 00:30:25,480 --> 00:30:29,679 kan leverera på många olika saker och

747 00:30:27,039 --> 00:30:32,120 många olika plan Men eh att hela tiden

748 00:30:29,679 --> 00:30:35,000 Det är min uppgift att skapa utrymme för

749 00:30:32,120 --> 00:30:38,000 de här individerna inte att bygga

750 00:30:35,000 --> 00:30:40,840 Team kulturellt så skiljer ju det bolag

751 00:30:38,000 --> 00:30:42,600 mellan i väldigt hög utsträckning för i

752 00:30:40,840 --> 00:30:45,519 lite två extremer så har det ju en

753 00:30:42,600 --> 00:30:48,240 bolagstyp som vill väldigt hög

754 00:30:45,519 --> 00:30:51,360 utsträckning skapet homogent Team eh som

755 00:30:48,240 --> 00:30:54,120 har gemensamma värderingar som har och

756 00:30:51,360 --> 00:30:55,720 om det då är ofta är ju extremt

757 00:30:54,120 --> 00:30:58,760 högpresterande individer är ju ganska

758 00:30:55,720 --> 00:31:03,039 kantiga Ja alltså du har av

759 00:30:58,760 --> 00:31:05,200 en så person ofta där väldigt mycket för

760 00:31:03,039 --> 00:31:07,279 en sån person handlar ju om att runda av

761 00:31:05,200 --> 00:31:08,519 kanterna och det är lite liksom jobbigt

762 00:31:07,279 --> 00:31:10,960 sen så har det andra kulturer som är

763 00:31:08,519 --> 00:31:12,720 precis tvärtom Vi älskar att du är

764 00:31:10,960 --> 00:31:16,559 extremt duktig på det här och vi är

765 00:31:12,720 --> 00:31:19,600 fullt okej med att tolerera avet Ja eh

766 00:31:16,559 --> 00:31:21,320 och i större bolag blir så Min

767 00:31:19,600 --> 00:31:23,440 upplevelse att man har svårare att

768 00:31:21,320 --> 00:31:25,679 tolerera avet men det är också svårare

769 00:31:23,440 --> 00:31:28,799 då att att liksom ha de här

770 00:31:25,679 --> 00:31:31,960 Super är definitivt min eh eh erfarenhet

771 00:31:28,799 --> 00:31:34,240 också varför blir det så Varför skulle

772 00:31:31,960 --> 00:31:36,279 det vara svårare Jag tror att en

773 00:31:34,240 --> 00:31:37,519 dimension av det är att du har runt

774 00:31:36,279 --> 00:31:40,000 sådana personer så finns det ju en

775 00:31:37,519 --> 00:31:42,919 Tendens att hända tokigheter som som HR

776 00:31:40,000 --> 00:31:44,320 över tid sätter tänderna i eh på gott

777 00:31:42,919 --> 00:31:47,440 och ont Kan man säga för att alla de här

778 00:31:44,320 --> 00:31:48,960 tokigheter är ju inte av av godo utan

779 00:31:47,440 --> 00:31:51,320 det kan ju vara personer som mår dåligt

780 00:31:48,960 --> 00:31:55,039 runt det och så där och

781 00:31:51,320 --> 00:31:58,760 ja Sen tror jag väl som alla om man bara

782 00:31:55,039 --> 00:32:03,080 tänker på det rent matematiskt är det

783 00:31:58,760 --> 00:32:08,000 i ett stort bolag är det mer lönsamt att

784 00:32:03,080 --> 00:32:09,960 ha de högst fem % producerande

785 00:32:08,000 --> 00:32:12,039 personerna att de verkligen får blomma

786 00:32:09,960 --> 00:32:14,120 ut eller är det mer värdefullt höja

787 00:32:12,039 --> 00:32:16,440 lägsta nivån Jag tror att många gör en

788 00:32:14,120 --> 00:32:19,120 ett argument att det är mer värdefullt

789 00:32:16,440 --> 00:32:21,240 att höja lägsta nivån och framförallt Vi

790 00:32:19,120 --> 00:32:23,519 tar mindre kommersiell risk på olika

791 00:32:21,240 --> 00:32:27,200 sätt kanske Jag tror inte alls på att

792 00:32:23,519 --> 00:32:30,559 höja lägstanivån nej Eh enda sättet att

793 00:32:27,200 --> 00:32:34,279 höja lägsta nivån är att

794 00:32:30,559 --> 00:32:37,399 eh sparka dem Mm det är enda sättet att

795 00:32:34,279 --> 00:32:40,080 höja lägsta nivån du får lägger alldeles

796 00:32:37,399 --> 00:32:41,919 för mycket tid kraft energi på att få

797 00:32:40,080 --> 00:32:44,559 upp de som är dåliga de kommer aldrig

798 00:32:41,919 --> 00:32:47,440 bli bra Mm eh och det är alltid så det

799 00:32:44,559 --> 00:32:49,919 där Det är inte min uppfinning men det

800 00:32:47,440 --> 00:32:53,799 är så att det är fascinerande men ger du

801 00:32:49,919 --> 00:32:56,279 de som ger 120 % ja de kommer ge 150

802 00:32:53,799 --> 00:32:58,559 liksom om det Om du ger dem Rätt verktyg

803 00:32:56,279 --> 00:33:02,519 men de som levererar 70

804 00:32:58,559 --> 00:33:05,600 leverar alltid sjuk Ja jag har inte sett

805 00:33:02,519 --> 00:33:08,639 den eh även om Det läggs ner väldigt

806 00:33:05,600 --> 00:33:12,159 mycket tid och resurser och dåliga

807 00:33:08,639 --> 00:33:15,639 medarbetare dåliga chefer Nej men det är

808 00:33:12,159 --> 00:33:17,240 Det är inte värt Nej tycker jag eh och

809 00:33:15,639 --> 00:33:19,799 det det är inte för att det låter hårt

810 00:33:17,240 --> 00:33:22,720 liksom men grejen är den att de som är

811 00:33:19,799 --> 00:33:24,960 dåliga De kan ju bli väl det jag sett

812 00:33:22,720 --> 00:33:27,399 flera exempel på dåliga chefer dåliga

813 00:33:24,960 --> 00:33:30,039 medarbetare som har fått sluta gått

814 00:33:27,399 --> 00:33:32,360 vidare hittat en bättre miljö för dem

815 00:33:30,039 --> 00:33:33,919 Och blivit riktigt bra ex Ja så det det

816 00:33:32,360 --> 00:33:36,080 har ju inte att göra med att det här att

817 00:33:33,919 --> 00:33:37,559 de är dåliga eh Det är bara det att de

818 00:33:36,080 --> 00:33:38,639 inte Presterar i det här sammanhanget

819 00:33:37,559 --> 00:33:40,440 och då ska man vara i ett annat

820 00:33:38,639 --> 00:33:41,960 sammanhang och helt plötsligt kanske man

821 00:33:40,440 --> 00:33:43,600 också hittar glädje och lycka och så

822 00:33:41,960 --> 00:33:46,159 blir man riktigt bra på det ofta är det

823 00:33:43,600 --> 00:33:48,720 ju bättre även om det är en period som

824 00:33:46,159 --> 00:33:50,440 är smärtsam såklart i en i en

825 00:33:48,720 --> 00:33:54,159 omställning som man inte och jag har

826 00:33:50,440 --> 00:33:55,519 själv varit sån Ja eh och och det bästa

827 00:33:54,159 --> 00:33:57,279 som kan hända då det är att man har

828 00:33:55,519 --> 00:34:01,399 någon som säger Vet du vad nu är det

829 00:33:57,279 --> 00:34:04,279 dags sluta Ja och all kudos till Anna

830 00:34:01,399 --> 00:34:06,519 Min kollega på nazak som bara eh

831 00:34:04,279 --> 00:34:08,720 fortfarande jättebra vänner Men så sa

832 00:34:06,519 --> 00:34:13,040 det till mig en dag att Vet du vad Du

833 00:34:08,720 --> 00:34:16,679 borde sluta här för du du levererar inte

834 00:34:13,040 --> 00:34:19,240 och du är på du drar ner Hoss andra Vad

835 00:34:16,679 --> 00:34:23,760 har det hänt då med dig

836 00:34:19,240 --> 00:34:26,919 ehm för mycket kaos kanske Ja då hade

837 00:34:23,760 --> 00:34:28,560 jag de skapat en hel del kaos Eh Men Men

838 00:34:26,919 --> 00:34:30,960 eh

839 00:34:28,560 --> 00:34:34,040 då hade vi ju hamnat i en situation där

840 00:34:30,960 --> 00:34:36,320 jag tyckte att vi inte Ja jag Jag

841 00:34:34,040 --> 00:34:37,280 jobbade på något som heter European

842 00:34:36,320 --> 00:34:39,440 sales

843 00:34:37,280 --> 00:34:42,040 eh och

844 00:34:39,440 --> 00:34:43,919 Eh jag tyckte det stod still och jag

845 00:34:42,040 --> 00:34:45,480 tyckte det stod still i onödan och jag

846 00:34:43,919 --> 00:34:48,480 hade väldigt svårt att acceptera det

847 00:34:45,480 --> 00:34:51,480 tror jag mm eh och tyckte så så många

848 00:34:48,480 --> 00:34:53,320 gånger i min karriär att alla andra dum

849 00:34:51,480 --> 00:34:54,919 i huvudet sen får man väl inse att det

850 00:34:53,320 --> 00:34:59,079 är kanske kanske bara jag som är dum i

851 00:34:54,919 --> 00:35:01,920 huvudet och så får man gå vidare men men

852 00:34:59,079 --> 00:35:05,500 jag tyckte det fortfarande Kane en stor

853 00:35:01,920 --> 00:35:07,880 beundran över det modet och den den

854 00:35:05,500 --> 00:35:11,400 [Musik]

855 00:35:07,880 --> 00:35:14,599 eh väldigt för mig helt livsavgörande

856 00:35:11,400 --> 00:35:17,240 faktiskt Rådet att sluta för du är inte

857 00:35:14,599 --> 00:35:19,760 bra för oss Du är inte bra för dig själv

858 00:35:17,240 --> 00:35:21,920 du hör inte hemma här längre du är klar

859 00:35:19,760 --> 00:35:23,560 och en kollega som tar dig modet till

860 00:35:21,920 --> 00:35:25,800 sig tycker jag ja det är beundransvärt

861 00:35:23,560 --> 00:35:29,320 Ja hur mycket om bra ledarskap handlar

862 00:35:25,800 --> 00:35:31,359 om Mod enormt mycket eh var det fler

863 00:35:29,320 --> 00:35:33,320 situationer som kräver mycket mod från

864 00:35:31,359 --> 00:35:35,920 en

865 00:35:33,320 --> 00:35:37,520 ledare det krävs ju mycket mod att gå in

866 00:35:35,920 --> 00:35:39,640 och styra upp någon som man tycker är

867 00:35:37,520 --> 00:35:42,160 fel men det krävs ju också lika mycket

868 00:35:39,640 --> 00:35:45,280 mod att inte styra upp någon som gör

869 00:35:42,160 --> 00:35:47,160 rätt Mm det är ju minst lika jobbigt på

870 00:35:45,280 --> 00:35:49,599 något sätt för mig i alla fall Ja jag

871 00:35:47,160 --> 00:35:53,040 jag är en person som tycker om åsikter

872 00:35:49,599 --> 00:35:56,200 och petar i saker och det Det krävs mod

873 00:35:53,040 --> 00:35:59,000 att låta folk springa eh och vi pratar

874 00:35:56,200 --> 00:36:01,760 om det vi två killar som har fått

875 00:35:59,000 --> 00:36:05,079 väldigt fria händer och jag skapat

876 00:36:01,760 --> 00:36:06,760 levelers branding till exempel Då Niklas

877 00:36:05,079 --> 00:36:08,920 och Micke och och jag har haft

878 00:36:06,760 --> 00:36:11,040 jättesvårt och förstå dem jag har haft

879 00:36:08,920 --> 00:36:15,160 jättesvårt att

880 00:36:11,040 --> 00:36:17,920 eh att liksom sätta mig in i deras värld

881 00:36:15,160 --> 00:36:21,640 men de har levererat någonting otroligt

882 00:36:17,920 --> 00:36:25,560 snyggt och och och bra liksom Och Och

883 00:36:21,640 --> 00:36:27,560 det har krävts mod av mig att G att låta

884 00:36:25,560 --> 00:36:30,160 dem göra det Det har varit jättesvårt ja

885 00:36:27,560 --> 00:36:32,760 så att det är både och Det krävs ju mod

886 00:36:30,160 --> 00:36:35,280 att gå in och Agera men det krävs minst

887 00:36:32,760 --> 00:36:38,800 lika mod att inte göra det liksom vad är

888 00:36:35,280 --> 00:36:40,880 din eh säg att någonting händer i den

889 00:36:38,800 --> 00:36:44,280 externa omvärlden som kräver en ganska

890 00:36:40,880 --> 00:36:48,440 stor förändring pivet på något sätt för

891 00:36:44,280 --> 00:36:50,760 er vad är din tidiga playbook om man

892 00:36:48,440 --> 00:36:52,560 säger så för att ta sig an ett sånt typ

893 00:36:50,760 --> 00:36:54,280 utav problem och hela vårt år har varit

894 00:36:52,560 --> 00:36:57,560 sånt vi har ett förvärv som heter

895 00:36:54,280 --> 00:37:01,000 Aktieinvest som är också ordförande i så

896 00:36:57,560 --> 00:37:03,119 tog över där ja olika skäl så var det

897 00:37:01,000 --> 00:37:06,599 verkligen så att strategin LS om två tre

898 00:37:03,119 --> 00:37:08,920 gånger totalt Ja mycket på grund av

899 00:37:06,599 --> 00:37:11,060 yttre omständigheter Mm och det här är

900 00:37:08,920 --> 00:37:14,079 svårt Eh Men

901 00:37:11,060 --> 00:37:17,040 [Musik]

902 00:37:14,079 --> 00:37:19,520 eh Jag gillar ju det liksom det kanske

903 00:37:17,040 --> 00:37:22,640 kaosteorin men där är jag stark Jag

904 00:37:19,520 --> 00:37:26,520 tycker om det och Och det är svårt Det

905 00:37:22,640 --> 00:37:29,800 är komplicerat Det är kanske en

906 00:37:26,520 --> 00:37:31,319 ehm någonstans får du ju bara lägga den

907 00:37:29,800 --> 00:37:33,400 erfarenhet du har och använda det

908 00:37:31,319 --> 00:37:34,960 anpassar efter situationen jag gillar

909 00:37:33,400 --> 00:37:36,640 att ta beslut och vi tog drastiska

910 00:37:34,960 --> 00:37:38,920 beslut lägga ner en produkt som var

911 00:37:36,640 --> 00:37:42,200 väldigt lönsam till exempel

912 00:37:38,920 --> 00:37:46,119 ehm vi har idag flyttat alla kunder till

913 00:37:42,200 --> 00:37:48,920 level var ett sånt beslut som togs eh

914 00:37:46,119 --> 00:37:51,839 ganska så drastiskt av olika skäl eh

915 00:37:48,920 --> 00:37:54,240 blev jättebra till slut men jag gillar

916 00:37:51,839 --> 00:37:57,720 det Jag tycker det är kul

917 00:37:54,240 --> 00:37:59,720 och vi har sagt från början att så ska

918 00:37:57,720 --> 00:38:01,560 vara Vi har ingen vision Vi har kanske

919 00:37:59,720 --> 00:38:06,359 en vision att vi ska hamna liksom topp

920 00:38:01,560 --> 00:38:09,200 tre i Norden Mm Eh Men vägen dit Den är

921 00:38:06,359 --> 00:38:12,520 inte den kan gå precis Åt vilket håll

922 00:38:09,200 --> 00:38:14,000 som helst Eh den Den är inte huggen i

923 00:38:12,520 --> 00:38:15,599 sten på något sätt och vis utan vi

924 00:38:14,000 --> 00:38:17,000 öppnar varenda dörr som finns och kollar

925 00:38:15,599 --> 00:38:19,440 är det här tror vi den här vägen är

926 00:38:17,000 --> 00:38:22,160 bättre än den här då tar vi den ja Man

927 00:38:19,440 --> 00:38:24,720 pratar om själva hantverket i att liksom

928 00:38:22,160 --> 00:38:26,720 v i de här processerna Vilka jobbar du

929 00:38:24,720 --> 00:38:29,240 med rent praktiskt hur mycket involverar

930 00:38:26,720 --> 00:38:30,920 du folk och när Hur mycket

931 00:38:29,240 --> 00:38:32,160 beslutsunderlag för det är ju en av de

932 00:38:30,920 --> 00:38:33,359 grejerna som är riktigt svårt när det

933 00:38:32,160 --> 00:38:34,720 sker stora förändringar att du har inte

934 00:38:33,359 --> 00:38:38,079 tillräckligt med beslut du har inte

935 00:38:34,720 --> 00:38:40,520 tiden att vänta på rätt beslutsunderlag

936 00:38:38,079 --> 00:38:43,160 Nej Och här då finansbranschen då blir

937 00:38:40,520 --> 00:38:47,240 det ju mycket juridiskt underlag som

938 00:38:43,160 --> 00:38:49,319 krävs också eh och där har vi förmånen

939 00:38:47,240 --> 00:38:51,000 att starta level inom en koncern där det

940 00:38:49,319 --> 00:38:52,640 finns väldigt mycket erfarenhet av det

941 00:38:51,000 --> 00:38:54,440 finns också en väldigt stor erfarenhet

942 00:38:52,640 --> 00:38:57,920 av förvärv

943 00:38:54,440 --> 00:38:59,680 av stora projekt men också stora projekt

944 00:38:57,920 --> 00:39:02,560 som kör till ruket det finns de som har

945 00:38:59,680 --> 00:39:05,040 varit med om det också eh och

946 00:39:02,560 --> 00:39:07,400 och det är klart där finns det ju en

947 00:39:05,040 --> 00:39:12,400 tillgänglighet liksom Sen är det ju så

948 00:39:07,400 --> 00:39:16,319 att Eh de söb Partners som ägare

949 00:39:12,400 --> 00:39:17,880 eh och med Gustav spetsen Ja de får ju

950 00:39:16,319 --> 00:39:21,400 också förstås i allra högsta grad

951 00:39:17,880 --> 00:39:23,520 involverade i beslut mm Men det en eh

952 00:39:21,400 --> 00:39:25,400 ganska stökig process skulle jag V säga

953 00:39:23,520 --> 00:39:28,400 där saker och ting vrids och väns och

954 00:39:25,400 --> 00:39:31,119 prövas och man tar in is och prövar och

955 00:39:28,400 --> 00:39:32,440 omprövar och hela tiden försöker hitta

956 00:39:31,119 --> 00:39:35,280 rätt liksom

957 00:39:32,440 --> 00:39:37,839 Eh Men till slut måste ett beslut tas

958 00:39:35,280 --> 00:39:40,720 och då gör man det Mm eh och jag är

959 00:39:37,839 --> 00:39:42,599 extremt mån om att hamna där det Det är

960 00:39:40,720 --> 00:39:45,000 det jag kan bidra med kanske mest att

961 00:39:42,599 --> 00:39:46,599 bara pusha på tills vi har all

962 00:39:45,000 --> 00:39:47,839 information eller tills vi känner att nu

963 00:39:46,599 --> 00:39:49,960 kommer vi inte längre måste vi ta ett

964 00:39:47,839 --> 00:39:53,359 beslut och då tar vi ett beslut Ja att

965 00:39:49,960 --> 00:39:56,040 inte ta ett beslut eh så många gånger är

966 00:39:53,359 --> 00:39:57,560 ju ett dåligt beslut G Det är ett beslut

967 00:39:56,040 --> 00:39:59,119 också Ja det är ett beslut också och det

968 00:39:57,560 --> 00:40:00,680 är alltid nästan ett dåligt beslut Ja

969 00:39:59,119 --> 00:40:03,520 verkligen så att ta ett beslut sen får

970 00:40:00,680 --> 00:40:04,760 man väl omvärdera det då Eh Men jag

971 00:40:03,520 --> 00:40:06,599 gillar ju det Jag tycker det är kul och

972 00:40:04,760 --> 00:40:08,800 jag tycker det är så man ska driva bolag

973 00:40:06,599 --> 00:40:10,359 eh du har inte alla svar du har inte

974 00:40:08,800 --> 00:40:13,040 alla parametrar du får bara samla ihop

975 00:40:10,359 --> 00:40:15,240 Så mycket som går och någonstans baserat

976 00:40:13,040 --> 00:40:16,760 på din erfarenhet förutsättningar ta ett

977 00:40:15,240 --> 00:40:18,319 beslut och så går man det hållet

978 00:40:16,760 --> 00:40:19,800 försöker få med alla på det här då det

979 00:40:18,319 --> 00:40:23,680 är tufft det här är ju jobbigt för de

980 00:40:19,800 --> 00:40:27,599 som jobbar hos oss därför att eh det det

981 00:40:23,680 --> 00:40:29,720 är Eh det kommer nya saker hela tiden

982 00:40:27,599 --> 00:40:31,280 Och det kanske inte Det kanske lätt för

983 00:40:29,720 --> 00:40:32,839 mig som är inne i det hela tiden inte

984 00:40:31,280 --> 00:40:36,400 lika lätt

985 00:40:32,839 --> 00:40:38,200 för Andreas som ska sitta och koda M när

986 00:40:36,400 --> 00:40:41,359 man helt plötsligt så här vet du vad vi

987 00:40:38,200 --> 00:40:43,160 ska göra det här nu och och det handlar

988 00:40:41,359 --> 00:40:46,119 ju om att försöka

989 00:40:43,160 --> 00:40:48,680 försö att alla köper in på det från

990 00:40:46,119 --> 00:40:50,599 början att så här kommer det vara en

991 00:40:48,680 --> 00:40:54,240 resa där

992 00:40:50,599 --> 00:40:56,240 där vi vet slutmålet men inte vägen dit

993 00:40:54,240 --> 00:40:58,000 de som har haft de här stora projekten

994 00:40:56,240 --> 00:40:59,800 som kanske har kört liket Har du fått

995 00:40:58,000 --> 00:41:03,280 någon råd av de som du tycker det där

996 00:40:59,800 --> 00:41:06,319 var faktiskt i efterhand väldigt

997 00:41:03,280 --> 00:41:09,119 begåvat Nej jag tror att alla projekt

998 00:41:06,319 --> 00:41:11,200 kör i diket av olika skäl Eh Men men en

999 00:41:09,119 --> 00:41:14,280 en sak är väl att ja Ibland gör man det

1000 00:41:11,200 --> 00:41:16,760 Mm det är också Liksom Du måste ju få

1001 00:41:14,280 --> 00:41:18,960 misslyckas och annars blir för rädd och

1002 00:41:16,760 --> 00:41:23,160 det är rädslan att misslyckas är

1003 00:41:18,960 --> 00:41:25,640 alldeles för stark hos många Eh Men eh

1004 00:41:23,160 --> 00:41:27,920 det handlar ju om risk och avkastning Mm

1005 00:41:25,640 --> 00:41:29,760 eh och då är det så här om du målet med

1006 00:41:27,920 --> 00:41:32,000 level är att skapa någonting

1007 00:41:29,760 --> 00:41:34,440 extraordinärt då Då kan vi inte vara

1008 00:41:32,000 --> 00:41:38,760 ordinära i vårt beslutsfattande Nej då

1009 00:41:34,440 --> 00:41:40,079 måste du våga och ta risk eh och då

1010 00:41:38,760 --> 00:41:43,960 finns det ju också förstås en risk att

1011 00:41:40,079 --> 00:41:47,079 du kör i diket M eh och men det får vara

1012 00:41:43,960 --> 00:41:50,319 så Och det är okej Det är nog min lärdom

1013 00:41:47,079 --> 00:41:52,319 när jag pratar med de som har eh både s

1014 00:41:50,319 --> 00:41:55,720 Partners men också i andra många andra

1015 00:41:52,319 --> 00:41:58,319 delar att Jo men om du vill uppnå något

1016 00:41:55,720 --> 00:42:00,880 eh så måste måste du också riskera det

1017 00:41:58,319 --> 00:42:02,400 Mm Då måste du ligga närmare diket Ja

1018 00:42:00,880 --> 00:42:04,800 exakt eh och jag tror inte man ska vara

1019 00:42:02,400 --> 00:42:08,079 så rädd för det och jag tror han rädslan

1020 00:42:04,800 --> 00:42:10,880 för att köra diket eh handlar

1021 00:42:08,079 --> 00:42:15,240 kanske inte om bolagets pengar utan ditt

1022 00:42:10,880 --> 00:42:17,640 ego Ja Och och det löser sig Ja det går

1023 00:42:15,240 --> 00:42:19,920 det går att bärga en bil liksom Eh Men

1024 00:42:17,640 --> 00:42:21,599 det går inte bärja ett Ego så att alla

1025 00:42:19,920 --> 00:42:24,400 gånger så att var inte så rädd för det

1026 00:42:21,599 --> 00:42:26,760 tror jag och Ing det det det är ju ingen

1027 00:42:24,400 --> 00:42:29,160 skam om det går fel Vi har ju kört fel i

1028 00:42:26,760 --> 00:42:32,760 lev också men inga

1029 00:42:29,160 --> 00:42:34,760 katastrofal alla som har någon typ utav

1030 00:42:32,760 --> 00:42:36,839 Innovation har ju en karriär som är

1031 00:42:34,760 --> 00:42:38,880 präglad av att man har gjort massa

1032 00:42:36,839 --> 00:42:41,079 felsatsningar som bra ja Sen tror jag en

1033 00:42:38,880 --> 00:42:43,520 styrka i att man är då fler liksom att

1034 00:42:41,079 --> 00:42:45,680 man har en en ägare som är med dig eller

1035 00:42:43,520 --> 00:42:48,319 vad det nu vara Jag tycker att vi hade

1036 00:42:45,680 --> 00:42:49,839 Peter karlssson northvolt stod väldigt

1037 00:42:48,319 --> 00:42:51,839 väldigt ensam tyckte jag i en

1038 00:42:49,839 --> 00:42:54,240 presskonferens när man berättar hur det

1039 00:42:51,839 --> 00:42:55,720 har gått med NVT då kan jag känna så här

1040 00:42:54,240 --> 00:42:58,280 Ja men där ska väl ändå stå en

1041 00:42:55,720 --> 00:43:00,200 ordförande eller en ägare bev och och

1042 00:42:58,280 --> 00:43:02,520 och ändå påpeka att han har inte kört

1043 00:43:00,200 --> 00:43:04,760 den själv Nej Vilket har blivit väldigt

1044 00:43:02,520 --> 00:43:07,160 mycket nu så att Eh det handlar väl

1045 00:43:04,760 --> 00:43:08,880 också att skapa en en miljö där man

1046 00:43:07,160 --> 00:43:11,800 faktiskt även om vi är starka individer

1047 00:43:08,880 --> 00:43:13,680 eh med starka individuella mandat så gör

1048 00:43:11,800 --> 00:43:16,599 vi det tillsammans Mm

1049 00:43:13,680 --> 00:43:18,599 Och man tar Vik körningen tillsammans

1050 00:43:16,599 --> 00:43:21,440 också om det om det fixar eller om man

1051 00:43:18,599 --> 00:43:25,480 hamnar där Men vi fixar det de åren då

1052 00:43:21,440 --> 00:43:29,520 du jobbade som analytiker investerare

1053 00:43:25,480 --> 00:43:31,240 vad letade du efter bortom bara den

1054 00:43:29,520 --> 00:43:35,720 ekonomiska rapporteringen när det kommer

1055 00:43:31,240 --> 00:43:37,480 till bolag som Mm om man tänker i

1056 00:43:35,720 --> 00:43:39,720 kontexten också av av den bok jag har

1057 00:43:37,480 --> 00:43:42,880 skrivit så här förmågan går går det att

1058 00:43:39,720 --> 00:43:45,000 se utifrån på bolag Det här verkar vara

1059 00:43:42,880 --> 00:43:46,920 ett bolag som har en stark förutsättning

1060 00:43:45,000 --> 00:43:48,800 att verkligen lyckas genomföra det de

1061 00:43:46,920 --> 00:43:51,359 har skrivit om i VD ordet ja men det är

1062 00:43:48,800 --> 00:43:53,400 ju det klassiska är ju analyserat mycket

1063 00:43:51,359 --> 00:43:55,839 bolag genom åren då det klassiska är ju

1064 00:43:53,400 --> 00:43:58,240 ved gjord vad skriver han idag men vad

1065 00:43:55,839 --> 00:44:00,319 skrev han för fem år San i VD ordet och

1066 00:43:58,240 --> 00:44:02,839 har han levererat på det Ja har han inte

1067 00:44:00,319 --> 00:44:04,119 levererat utan det står samma saker i VD

1068 00:44:02,839 --> 00:44:06,359 ordet varje år så kommer det nog inte

1069 00:44:04,119 --> 00:44:11,000 hända NST år heller Eh det kan man ju

1070 00:44:06,359 --> 00:44:11,000 konstatera men samtidigt är det ju svårt

1071 00:44:11,200 --> 00:44:14,520 ehm att

1072 00:44:14,920 --> 00:44:19,559 veta hur länge

1073 00:44:20,079 --> 00:44:25,599 ehm eller finns det bolag som växer

1074 00:44:22,359 --> 00:44:27,680 väldigt fort o och de bolagen tenderar

1075 00:44:25,599 --> 00:44:31,760 ofta att få en person som blir väldigt

1076 00:44:27,680 --> 00:44:33,559 starkt utåt en vd grundare eh och det

1077 00:44:31,760 --> 00:44:38,760 svåra där är ju när när går det för

1078 00:44:33,559 --> 00:44:44,040 långt eh liksom Vad är för långt När

1079 00:44:38,760 --> 00:44:46,920 När har man bara gas i sig

1080 00:44:44,040 --> 00:44:49,599 eh Nej men jag känner iljan batl ganska

1081 00:44:46,920 --> 00:44:51,160 bra liksom eh en sån person som är också

1082 00:44:49,599 --> 00:44:53,599 Han är också en

1083 00:44:51,160 --> 00:44:56,000 otrolig tacksam person i media för han

1084 00:44:53,599 --> 00:44:57,920 är väldigt outspoken och och karismatisk

1085 00:44:56,000 --> 00:45:02,280 men det finns ju många många andra

1086 00:44:57,920 --> 00:45:04,000 eh bolag ehm som som under en period här

1087 00:45:02,280 --> 00:45:06,000 växte väldigt väldigt snabbt Men då som

1088 00:45:04,000 --> 00:45:09,599 analytiker är svårt att

1089 00:45:06,000 --> 00:45:12,000 veta är det bara det man kan Ska man

1090 00:45:09,599 --> 00:45:15,800 bara växa och när väx har man vuxit

1091 00:45:12,000 --> 00:45:19,760 färdigt kan man växla om det Eh När När

1092 00:45:15,800 --> 00:45:22,200 kan man skifta eh tillväxt till intäkt

1093 00:45:19,760 --> 00:45:24,160 eh och lyckas man med det Det är det

1094 00:45:22,200 --> 00:45:25,760 svåra tycker jag det är lätt att hitta

1095 00:45:24,160 --> 00:45:28,319 personer som är drivna Det är bara att

1096 00:45:25,760 --> 00:45:30,640 lyssna på ett eh conference Call och

1097 00:45:28,319 --> 00:45:32,079 inse att Nej men det här du Du kommer

1098 00:45:30,640 --> 00:45:34,000 förstå vad som kommer hända i det här

1099 00:45:32,079 --> 00:45:36,599 bolaget liksom det är en viss typ av

1100 00:45:34,000 --> 00:45:39,690 människa eh man kommer driva på man ser

1101 00:45:36,599 --> 00:45:42,040 hur affärerna görs Men Men

1102 00:45:39,690 --> 00:45:44,359 [Musik]

1103 00:45:42,040 --> 00:45:46,280 eh där vill man ju som i alla fall

1104 00:45:44,359 --> 00:45:47,480 långsiktig investerare då som kortsiktig

1105 00:45:46,280 --> 00:45:50,240 investerare Ja men då kan man ju hoppa

1106 00:45:47,480 --> 00:45:51,720 på tåget Mm om du tänker långsikt och

1107 00:45:50,240 --> 00:45:54,720 hur kommer det här bolaget utvecklas

1108 00:45:51,720 --> 00:45:56,200 över tid Ja då är det svårare tycker jag

1109 00:45:54,720 --> 00:45:58,559 där Är det svårt att veta har de

1110 00:45:56,200 --> 00:46:01,520 personerna runt omkring sig som drar i

1111 00:45:58,559 --> 00:46:04,160 bromsen har de en ägare som är nog aktiv

1112 00:46:01,520 --> 00:46:07,559 för att tycka att nu ska vi växla om Nej

1113 00:46:04,160 --> 00:46:11,079 det där är svårt från de där härliga

1114 00:46:07,559 --> 00:46:12,559 virrpannor med en enorm entusiasm och de

1115 00:46:11,079 --> 00:46:15,359 är ju oftast väldigt väldigt Bright

1116 00:46:12,559 --> 00:46:16,640 jätte Bright människor Eh Men som bygger

1117 00:46:15,359 --> 00:46:19,440 stora

1118 00:46:16,640 --> 00:46:22,240 saker men det går inte för evigt man kan

1119 00:46:19,440 --> 00:46:25,720 inte bygga och det luften tar slut och

1120 00:46:22,240 --> 00:46:29,119 då ska du börja tjäna pengar och den är

1121 00:46:25,720 --> 00:46:31,839 ju svår mm den är jättesvår eh finns ju

1122 00:46:29,119 --> 00:46:35,240 de som lyckas väldigt bra men men den är

1123 00:46:31,839 --> 00:46:40,400 inte lätt är din upplevelse att det är

1124 00:46:35,240 --> 00:46:42,880 det är väldigt få vdar som är riktigt

1125 00:46:40,400 --> 00:46:45,520 skickliga entreprenörs vd:ar och

1126 00:46:42,880 --> 00:46:49,319 samtidigt skickliga i en mycket senare

1127 00:46:45,520 --> 00:46:51,119 del av en ett mer moget bolags resa att

1128 00:46:49,319 --> 00:46:53,920 ja visst är det så Och och där ska man

1129 00:46:51,119 --> 00:46:56,920 ju byta då Eh då kanske man ska bli

1130 00:46:53,920 --> 00:46:58,119 ordförande istället eh och så ska man

1131 00:46:56,920 --> 00:47:01,000 får man väl hitta något projekt vid

1132 00:46:58,119 --> 00:47:03,599 sidan om som man kan eh bygga vidare på

1133 00:47:01,000 --> 00:47:05,880 eller bränna sina pengar på Eh det Det

1134 00:47:03,599 --> 00:47:09,680 brukar funka Men det är svårt Ja och och

1135 00:47:05,880 --> 00:47:11,240 och det är eh Vi pratar lite om det där

1136 00:47:09,680 --> 00:47:15,440 att det kanske också ett sked i livet

1137 00:47:11,240 --> 00:47:17,640 liksom eh där där där det ska växlas ehm

1138 00:47:15,440 --> 00:47:19,400 Eh Men det är otroligt viktigt för

1139 00:47:17,640 --> 00:47:20,520 bolaget det måste alla bolag tänka på

1140 00:47:19,400 --> 00:47:22,800 och det tänkte jag en del på som

1141 00:47:20,520 --> 00:47:24,520 analytiker också Vad är strategin här

1142 00:47:22,800 --> 00:47:27,920 liksom Och då då får man ju lista ut

1143 00:47:24,520 --> 00:47:30,160 lite dels Vilka finns det under hur bra

1144 00:47:27,920 --> 00:47:32,200 Kolla de det blir ofta CFO till exempel

1145 00:47:30,160 --> 00:47:35,880 som man kikar på hur stark position har

1146 00:47:32,200 --> 00:47:37,680 den eh men också hur starka är ägarna ja

1147 00:47:35,880 --> 00:47:39,359 Hur stort är ett bolag när man behöver

1148 00:47:37,680 --> 00:47:40,480 ta den här diskussionen skarpt jag

1149 00:47:39,359 --> 00:47:42,240 förstår att det beror på lite grann

1150 00:47:40,480 --> 00:47:43,640 bransch och produkt Det beror alldeles

1151 00:47:42,240 --> 00:47:45,400 på och det beror ju alldeles på

1152 00:47:43,640 --> 00:47:47,079 förutsättningarna som skapas runt

1153 00:47:45,400 --> 00:47:50,240 omkring eller som finns runt omkring

1154 00:47:47,079 --> 00:47:51,880 bolaget Ja eh och det det Vi kan ju ta

1155 00:47:50,240 --> 00:47:53,800 North w som exempel Då att ja det är

1156 00:47:51,880 --> 00:47:56,079 yttre omständigheter som helt förändrar

1157 00:47:53,800 --> 00:47:57,880 spelplanen från att alla ska ha elbil

1158 00:47:56,079 --> 00:47:59,640 till att ingen vill ha elbil M då finns

1159 00:47:57,880 --> 00:48:01,359 det ingen marknad eh och så får man inte

1160 00:47:59,640 --> 00:48:05,319 igång produktionen

1161 00:48:01,359 --> 00:48:08,440 ehm och och och då då då då blir det ju

1162 00:48:05,319 --> 00:48:09,920 en brutal omställning då sköter ju då är

1163 00:48:08,440 --> 00:48:11,680 det ju inte du som gör den utan då är

1164 00:48:09,920 --> 00:48:13,760 det bara marknaden som sköter åt dig eh

1165 00:48:11,680 --> 00:48:16,920 och du får åka med mer eller inte men

1166 00:48:13,760 --> 00:48:19,920 Men eh någonstans Är det ju ändå så att

1167 00:48:16,920 --> 00:48:23,359 Eh

1168 00:48:19,920 --> 00:48:25,760 ehm bolaget blir så stort att du som

1169 00:48:23,359 --> 00:48:29,400 person det är lite lagen om avtagande

1170 00:48:25,760 --> 00:48:30,880 marginalnytta M en en en nu Nu kan jag

1171 00:48:29,400 --> 00:48:32,480 ha mycket påverkan på level Men det är

1172 00:48:30,880 --> 00:48:37,000 klart om vi är 1000 personer så kommer

1173 00:48:32,480 --> 00:48:38,960 det ju vara svårt eh och eh Det är en

1174 00:48:37,000 --> 00:48:41,280 olika för olika branscher liksom det

1175 00:48:38,960 --> 00:48:43,280 tror jag men jag tror att det också inte

1176 00:48:41,280 --> 00:48:44,880 har bara att göra med stort Bolaget är

1177 00:48:43,280 --> 00:48:47,280 eller mycket Det har vuxit handlar

1178 00:48:44,880 --> 00:48:48,280 mycket om ägarfrågor också Vad har du

1179 00:48:47,280 --> 00:48:49,960 för ägare

1180 00:48:48,280 --> 00:48:53,040 ehm

1181 00:48:49,960 --> 00:48:55,720 det där bör du ju tänka som entreprenör

1182 00:48:53,040 --> 00:48:58,520 om inte annat Vad vill du ha som ägare

1183 00:48:55,720 --> 00:49:00,920 eh dels Kanske du allra helst vill ha

1184 00:48:58,520 --> 00:49:02,720 100 % själv Det är sällan så blir fallet

1185 00:49:00,920 --> 00:49:05,319 och då kanske man riskkapitalister och

1186 00:49:02,720 --> 00:49:08,000 där finns ju också en mängd olika

1187 00:49:05,319 --> 00:49:09,160 varianter på det Eh men där kanske det

1188 00:49:08,000 --> 00:49:10,319 också om du har tur så har en bra

1189 00:49:09,160 --> 00:49:13,000 riskkapitalist som hjälper dig och

1190 00:49:10,319 --> 00:49:14,599 stödjer dig men sen nästa steg är ju det

1191 00:49:13,000 --> 00:49:17,319 stora skulle jag säga Det är ju när det

1192 00:49:14,599 --> 00:49:19,640 går att bli publikt och börsnoterat det

1193 00:49:17,319 --> 00:49:22,559 är någonting helt annat Och då har du

1194 00:49:19,640 --> 00:49:25,000 också helt andra rapporteringskrav Eh

1195 00:49:22,559 --> 00:49:28,920 det är helt andra krav på transparens

1196 00:49:25,000 --> 00:49:31,319 det är en jätte grej mm oavsett hur

1197 00:49:28,920 --> 00:49:34,559 stort Bolaget är när du går dit så är

1198 00:49:31,319 --> 00:49:37,280 det en Game Changer på riktigt och den

1199 00:49:34,559 --> 00:49:39,720 tror jag tröttar ut väldigt många

1200 00:49:37,280 --> 00:49:41,920 entreprenörer och velar mm Där bör du

1201 00:49:39,720 --> 00:49:43,440 fundera på att byta tror jag och i den

1202 00:49:41,920 --> 00:49:47,079 här resan du pratar om om man vill ha

1203 00:49:43,440 --> 00:49:48,640 rätt ägare vad präglar rätt ägare Ja det

1204 00:49:47,079 --> 00:49:50,920 beror ju på vad du vill få ut av det

1205 00:49:48,640 --> 00:49:52,160 förstås eh problemet tror jag att

1206 00:49:50,920 --> 00:49:54,640 balansera det

1207 00:49:52,160 --> 00:49:56,960 Eh Men du måste veta själv till att

1208 00:49:54,640 --> 00:49:58,839 börja med vad du vill Vill du bygga ett

1209 00:49:56,960 --> 00:50:01,240 bolag som ska leva för evigt

1210 00:49:58,839 --> 00:50:02,799 ehm som ska bli någon slags monument

1211 00:50:01,240 --> 00:50:05,760 över det själv Jag tror många gillar det

1212 00:50:02,799 --> 00:50:07,520 Eh jag tror jag gillar det om jag ska

1213 00:50:05,760 --> 00:50:11,200 var härlig den tanken

1214 00:50:07,520 --> 00:50:13,640 Eh Men eh så jag startar mitt bolag lite

1215 00:50:11,200 --> 00:50:17,160 för sent Jag borde börj n jag var yngre

1216 00:50:13,640 --> 00:50:19,400 men men men eller ska du göra en exit eh

1217 00:50:17,160 --> 00:50:21,799 tidigt Vill du bli rik mm Är det din

1218 00:50:19,400 --> 00:50:23,359 drivkraft eh och då Ska du välja ägare

1219 00:50:21,799 --> 00:50:25,160 efter det också men det kan bli en

1220 00:50:23,359 --> 00:50:27,440 ganska stor Clash där tror jag om du

1221 00:50:25,160 --> 00:50:29,559 vill driva ditt bolag i 100 år och så

1222 00:50:27,440 --> 00:50:32,520 tar du in ett riskkapitalist som ska

1223 00:50:29,559 --> 00:50:34,319 vara borta Efter fem ni kommer ha olika

1224 00:50:32,520 --> 00:50:36,920 åsikter om hur det här ska göras och

1225 00:50:34,319 --> 00:50:40,040 drivas så är det bara och då gäller det

1226 00:50:36,920 --> 00:50:43,880 att tänka igenom det Och och det handlar

1227 00:50:40,040 --> 00:50:45,839 jättemycket om att Vad ska exekveras där

1228 00:50:43,880 --> 00:50:48,520 är man tillbaks där o och vilken

1229 00:50:45,839 --> 00:50:50,599 strategi ska man ha Och varför fallerar

1230 00:50:48,520 --> 00:50:52,440 det när det kommer in nya ägare Jo det

1231 00:50:50,599 --> 00:50:54,200 är för att man har olika tidshorisont Ja

1232 00:50:52,440 --> 00:50:56,079 det behöver inte alls betyda att man

1233 00:50:54,200 --> 00:50:58,079 tycker olika i bolag ska drivas eller

1234 00:50:56,079 --> 00:51:00,559 det det handlar om tidshorisonter M att

1235 00:50:58,079 --> 00:51:02,280 du sitter och tänker på att dina

1236 00:51:00,559 --> 00:51:05,520 barnbarn ska driva det här vidare

1237 00:51:02,280 --> 00:51:09,000 eh medans de tänker att de Ja fyra och

1238 00:51:05,520 --> 00:51:11,680 ett halvt år då ska vi sälja det vi

1239 00:51:09,000 --> 00:51:13,960 pratade ju tidigare om om att att säga

1240 00:51:11,680 --> 00:51:15,640 upp personer som kanske hamnar på fel

1241 00:51:13,960 --> 00:51:18,280 plats men vad bra det kan bli också när

1242 00:51:15,640 --> 00:51:20,280 man lyckas hamna på rätt plats med det

1243 00:51:18,280 --> 00:51:22,200 här This is me ver verken Ja verkligen

1244 00:51:20,280 --> 00:51:24,000 och är det här en bra match kring vad

1245 00:51:22,200 --> 00:51:27,480 som behövs på den här platsen just nu så

1246 00:51:24,000 --> 00:51:30,400 Let's rock ja ochså ÖD mygg för att det

1247 00:51:27,480 --> 00:51:32,400 förändras Ja tror jag du förändras hela

1248 00:51:30,400 --> 00:51:36,799 platsen förändras allt förändras hela

1249 00:51:32,400 --> 00:51:38,160 tiden ingenting står still eh och allt

1250 00:51:36,799 --> 00:51:41,520 jag vet inte om det är för att jag är

1251 00:51:38,160 --> 00:51:44,000 äldre eller om om jag ser bättre men jag

1252 00:51:41,520 --> 00:51:45,839 tycker allt går fortare också M det

1253 00:51:44,000 --> 00:51:47,880 förändras snabbare hela tiden Jag tycker

1254 00:51:45,839 --> 00:51:50,640 det är jättekul Mm det är ju jätte

1255 00:51:47,880 --> 00:51:53,880 jätteroligt eh karusell vi åker på

1256 00:51:50,640 --> 00:51:57,680 liksom jag tror att du har en fördel

1257 00:51:53,880 --> 00:51:59,359 av du kan hitta glädje i för att jag ser

1258 00:51:57,680 --> 00:52:00,359 framför mig att du känner att du styr

1259 00:51:59,359 --> 00:52:04,640 den här förändringen i rätt hög

1260 00:52:00,359 --> 00:52:07,520 utsträckning att du eh även om den är

1261 00:52:04,640 --> 00:52:09,440 kanske påtvingad av något externt event

1262 00:52:07,520 --> 00:52:12,599 Mm så får jag för mig att ditt Mindset

1263 00:52:09,440 --> 00:52:15,079 är mycket bra V Vad ska jag göra åt det

1264 00:52:12,599 --> 00:52:17,200 nu och inte bara låta förändringen

1265 00:52:15,079 --> 00:52:19,359 skölja över ens sen vet jag ju också att

1266 00:52:17,200 --> 00:52:22,400 jag kan alltid hoppa av Karusellen och

1267 00:52:19,359 --> 00:52:24,119 så så käka sockervadd och titta på alla

1268 00:52:22,400 --> 00:52:27,599 andra

1269 00:52:24,119 --> 00:52:30,119 morilla det är klart men Men eh Jag

1270 00:52:27,599 --> 00:52:32,200 tycker det är kul att försöka styra Ja

1271 00:52:30,119 --> 00:52:34,960 det är roligt Ja och ju fortare Det går

1272 00:52:32,200 --> 00:52:37,559 Desto roligare är det Ja faktiskt Du har

1273 00:52:34,960 --> 00:52:39,680 helt rätt i det sista fråga då

1274 00:52:37,559 --> 00:52:41,440 traditionen som jag vill skapa här är

1275 00:52:39,680 --> 00:52:43,520 att den förra Gästen skickar vidare en

1276 00:52:41,440 --> 00:52:44,880 fråga till nästa gäst eh så du kommer få

1277 00:52:43,520 --> 00:52:47,119 samma erbjudande sen när vi har stängt

1278 00:52:44,880 --> 00:52:49,760 av kamerorna Ja spännande

1279 00:52:47,119 --> 00:52:51,680 ehm de vet inte vem de skickar frågan

1280 00:52:49,760 --> 00:52:56,079 till Nej Och du vet vet inte vem den

1281 00:52:51,680 --> 00:52:58,599 kommer eh så frågan som du får är Hur

1282 00:52:56,079 --> 00:53:01,680 kan hjälpa din chef att bli en bättre

1283 00:52:58,599 --> 00:53:04,160 ledare Jaha okej

1284 00:53:01,680 --> 00:53:08,599 Eh jag som person eller hur man

1285 00:53:04,160 --> 00:53:11,240 generellt kan hjälpa eh eh sin chef

1286 00:53:08,599 --> 00:53:13,920 Ehm jag tror det bästa man kan göra är

1287 00:53:11,240 --> 00:53:17,200 att alltid ifrågasätta

1288 00:53:13,920 --> 00:53:19,799 ehm vara ärlig och öppen

1289 00:53:17,200 --> 00:53:23,000 ehm men också att alltid acceptera

1290 00:53:19,799 --> 00:53:25,839 beslutet Ja vad ligger det i att

1291 00:53:23,000 --> 00:53:28,799 acceptera beslutet att verkställa Ja det

1292 00:53:25,839 --> 00:53:30,119 är den roll Du har Mm och accepterar du

1293 00:53:28,799 --> 00:53:33,880 inte den rollen Då får du väl själv bli

1294 00:53:30,119 --> 00:53:35,640 högsta säl Mm eh eh och jag tror många

1295 00:53:33,880 --> 00:53:37,160 hamnar där att de försöker hugga en kniv

1296 00:53:35,640 --> 00:53:38,359 i ryggen och ta den platsen då och det

1297 00:53:37,160 --> 00:53:41,720 är väl fine Jag har ingen problem med

1298 00:53:38,359 --> 00:53:44,720 det men jag tror det Mm att eh var öppen

1299 00:53:41,720 --> 00:53:47,440 med vad du tycker din argumentation eh

1300 00:53:44,720 --> 00:53:49,760 håll inte inne eh och det ska din chef

1301 00:53:47,440 --> 00:53:51,839 tåla Men när din chef Har tagit beslut

1302 00:53:49,760 --> 00:53:55,240 då är det så Ja och då kör du på det och

1303 00:53:51,839 --> 00:53:57,359 levererar på det Mm jag ser väldigt

1304 00:53:55,240 --> 00:54:00,880 många bolag

1305 00:53:57,359 --> 00:54:03,079 kämpa med just det Mm Så vi gör ju

1306 00:54:00,880 --> 00:54:04,400 väldigt mycket eftersom vi

1307 00:54:03,079 --> 00:54:07,960 professionellt håller på med liksom

1308 00:54:04,400 --> 00:54:07,960 strateg genomförande i olika

1309 00:54:25,359 --> 00:54:30,359 bolagskontroll är väldigt tydliga ute på

1310 00:54:27,400 --> 00:54:32,319 linjen Ja har nästan alltid sin rot just

1311 00:54:30,359 --> 00:54:34,200 i det där att att vi säger ja till

1312 00:54:32,319 --> 00:54:37,720 varandra till ansiktet men vi beter oss

1313 00:54:34,200 --> 00:54:40,000 inte så eh utan det är knivar i mörkret

1314 00:54:37,720 --> 00:54:41,680 på något vis jag med min tid beter mig

1315 00:54:40,000 --> 00:54:43,799 helt annorlunda i relation till vad vi

1316 00:54:41,680 --> 00:54:45,559 kommer överens om ledningsgruppen det är

1317 00:54:43,799 --> 00:54:47,119 en enorm kostnad det är enorm kostnad

1318 00:54:45,559 --> 00:54:49,119 men det är också så här Ah det kommer

1319 00:54:47,119 --> 00:54:51,000 någon ny chef där i Stockholm om ett år

1320 00:54:49,119 --> 00:54:53,640 eller två Då är det någon nytt det Gör

1321 00:54:51,000 --> 00:54:56,400 som vi alltid har gjort Ja exakt exakt

1322 00:54:53,640 --> 00:55:00,000 extra utmanande för bolag som har gått

1323 00:54:56,400 --> 00:55:01,839 genom stora mängder förvärv Vi har köpt

1324 00:55:00,000 --> 00:55:03,200 upp massa lokala spelare och så där och

1325 00:55:01,839 --> 00:55:05,680 då köper du upp vd:n som är ju en

1326 00:55:03,200 --> 00:55:08,240 entreprenörs skäl ofta eh som inte

1327 00:55:05,680 --> 00:55:10,440 gillar att att fucka in sig i nå nåra

1328 00:55:08,240 --> 00:55:12,920 hörn och helt plötsligt går från att

1329 00:55:10,440 --> 00:55:15,040 vara högsta hönset till att vara en en

1330 00:55:12,920 --> 00:55:16,839 regional mellanchef Vilket V säkert är

1331 00:55:15,040 --> 00:55:19,000 en Egot Törn i rätt hög utsträckning

1332 00:55:16,839 --> 00:55:21,680 också verkligen Söderberg Partners som

1333 00:55:19,000 --> 00:55:24,760 level ingår är ju en en sån koncern

1334 00:55:21,680 --> 00:55:26,599 liksom som har vuxit på det här sättet

1335 00:55:24,760 --> 00:55:28,160 absolut

1336 00:55:26,599 --> 00:55:30,119 Tack så jättemycket för att ja men tack

1337 00:55:28,160 --> 00:55:32,520 själv det var kul ju Ja det ska bli

1338 00:55:30,119 --> 00:55:32,520 jättespännande